正月初八剛過完，星海集團的招聘大幕就拉開了。
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過完年後的第一個工作日，林曉把人事部門的全體人員召集到了行政樓的大會議室里。
會議室牆上掛著一張巨大的龍國地圖，上面用紅色記號筆圈出了十幾個城市。
燕京、滬市、深城、杭市、蓉城、江城、長安……
每一個被圈起來的城市都代表著一所或者幾所頂尖高校。
林曉站在地圖前面，手裡拿著一支雷射筆，語速快而不亂。
"今年星海集團的招聘目標是三萬到五萬人。各個子公司同步啟動，半導體、固態電池、航天、精密製造、新材料、人工智慧、量子計算，全部需要人。時間窗口只有三四個月，春招一過，優秀的學生就被別人搶走了。所以今年春招是重頭戲，不留餘力。"
她點了點地圖上的燕京，光標在紅色的圓圈上停留了兩秒。
"燕京是重點區域，尤其水木大學，是我們最核心的目標院校。李總會親自帶隊去水木大學，他負責的是教授和院士級別的人才引進。我們人事部門負責的是應屆生和碩博研究生的招聘，基數最大的一部分人，也是我們最需要解決的人。"
第一批招聘團隊在正月十二就出發了。
六支隊伍，分別前往六個城市，剩下的幾個城市在第二輪出發。
林曉自己帶隊去了燕京，水木大學和燕京其他幾所頂尖高校的理工科畢業生質量擺在那裡，那是星海集團未來研發力量最重要的後備軍。
正月十五那天，星海集團的招聘展台出現在水木大學的校園裡。
展台設在就業指導中心的大廳里，深藍色的背景板上印著星海集團的logo和一行簡潔的大字——"星海集團2030年度校園招聘——水木大學專場"。
展台後面坐著四個人事部門的年輕員工，面前擺著一摞摞的宣傳冊和報名表。
旁邊立了一塊電子屏，循環播放著星海醫藥產業園的航拍畫面和腫瘤克星的生產線實景。
來諮詢的學生從一開始就絡繹不絕。
早上九點展台剛布置好，就有十幾個學生圍了過來。
人事部門的工作人員耐心地解答著各種問題——
"星海集團有哪些業務板塊"
"應屆生入職之後有培訓嗎"
"工作地點都在淮縣嗎"
"七險二金具體包含哪些"
一個問題接著一個問題，忙得連喝水的空檔都沒有。
水木大學的就業指導中心對星海集團的招聘非常配合。
學校方面不僅提供了場地和宣傳渠道，還在校內網上專門發了一篇推送，標題是《星海集團專場招聘會——待遇超乎你的想像》。
推送里詳細列出了招聘崗位、招聘流程和薪酬待遇，末尾加了一句"歡迎各院系同學踴躍報名"。
待遇出來的時候，很多學生第一反應是有些震驚。
招聘簡章上寫得很清楚。
筆試成績60分以上者進入面試環節，年薪30萬起步。
80分以上年薪50萬。
90分以上年薪80萬。
這還只是底薪，後面有項目獎金、績效分紅、技術成果轉化分成，沒有上限。
碩士和博士研究生待遇更高，有科研成果的可以單獨談薪酬和科研啟動經費。
有學生在展台前面看了好幾遍那些數字，抬頭問了一句："姐姐，這個年薪是真的嗎？不是那種'最高可達'的噱頭吧？"
人事部的小姑娘被問笑了，指著招聘簡章上的一行小字："白紙黑字寫在這裡的，'底薪'兩個字你沒看到嗎？這就是最低的收入保障。」
「你是水木大學的應屆生，應該知道現在市場上理工科應屆生的頂尖薪資水平大概在二十到三十萬左右。」
「我們定的最低檔30萬已經覆蓋了頂尖水平的上限，往上更高的檔位，是給真正有實力的人的。"
那學生想了想，又追問了一句："那筆試難嗎？百分之多少的人能考到60分以上？"
"題目是李斌院士親自出的，難度不低。"
小姑娘很坦誠。
"但是星海集團的招聘原則是寧缺毋濫。我們要的是真正能做事的人，不是來混日子的。」
「所以如果你覺得題目難，不用擔心，所有人都難。相對成績比絕對分數更重要。"
諮詢的學生越來越多，展台前面排起了長隊。
有幾個學生當場就填了報名表，領了筆試准考證。
更多的人則是拿著宣傳冊走了，邊走邊跟同伴討論著——
"你看到那個待遇了沒有，80萬年薪，底薪還不算分紅"
"但是人家說了題目是李斌出的，估計很難"
"難也要試試，萬一考過了呢"
"我打算報半導體方向，你呢？"
"我報固態電池"。
招聘的熱度持續升溫。
僅僅在水木大學這一個站點，第一天報名的學生就超過了三百人。
報名表上的志願方向涵蓋了星海集團所有子公司，幾乎沒有冷門的，所有方向都有人報。
尤其是航天科技和量子計算這兩個方向的報名人數意外地多。
很多學物理和航天工程的學生本來在猶豫畢業去向。
星海集團的招聘信息一出來，他們忽然發現了一條之前沒有想過的路。
人事部門連夜整理了報名數據，規劃了筆試的考場和時間安排。
水木大學就業指導中心提供了幾間大教室作為筆試場地，每場能容納兩百人同時考試。
筆試分兩天進行，第一天是理工科綜合卷，第二天是專業方向選考卷。
筆試現場的氛圍比想像中嚴肅。
兩百多人在同一間大教室里坐下來，人手一份密封試卷袋。
監考人員逐一分發試卷，宣布考試規則，所有人安靜地等待開始信號。
當"開始答題"的口令響起來的時候，整間教室里只剩下了筆尖划過紙面的沙沙聲。
試卷的難度確實不低。
李斌出的題偏重思維的深度和跨學科的綜合能力，不是那種死記硬背就能答出來的東西。