風向是真的變了。
拓宇集團總部的大型招聘大廳，近半個月來跟趕集似的，人潮一波接一波地往裡涌。
負責統籌招聘的代理行政經理夏若檸，辦公桌上的咖啡永遠是涼的，她左手忙著接電話，右手則不斷地翻閱著簡歷，嘴上還在跟同事確認下一批面試者的排序，整個人忙得連軸轉，一刻也不得休息，夏若檬也抽空過來幫姐姐忙活。
往常，這裡總是一些剛畢業大學生，眼神青澀，攥著列印好的簡歷來回踱步，可現在完全不一樣了，等候區的長椅早已不夠用，許多人就倚著牆邊站著，或是乾脆盤腿坐在地上。
這些人，有人曾是操盤過億級流量盤的品牌總監，有人是設計的成衣版型上過巴黎時裝周推薦的設計鬼才，還有人做過高階奢品門店總經理，手底下管過上百號人。
這樣一群從不會輕易低頭的人，此刻卻安安靜靜地排著隊等候叫號，每一個人眼神里都藏著一抹鄭重，一絲熱切。
誰都知道，過去這幾個月，永權金冠對拓宇下了死手。
輿論封殺、合規構陷、供應鏈封鎖、資本圍堵，陽謀陰謀輪番上陣，恨不得把拓宇從根兒上連根拔起。
幾輪交手下來，結局卻出人意料，永權金冠口碑直線崩塌，他們那些下作手段被行業內外扒得乾乾淨淨，連帶著自家產品銷售都受到了重創，營收報表一塌糊塗。
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現在，永權金冠那幫高管開會時連抬頭的底氣都沒了，再也拿不出半點正經合規的競爭手段，圈裡人早就看透了，再去跟永權金冠沆瀣一氣，那就得隨時做好背鍋的準備。
那邊的自家核心員工都開始批次離職了，誰還傻乎乎往前湊？反倒是拓宇這邊，實業根基紮實，爆款產品一個接一個，更重要的是，羅輯這個人，他從不給人畫大餅，不玩派系，公司制度透明，待遇優厚得讓人直流口水，誰不願意跟著這樣的老闆干？
最先坐不住的，正是當初被永權金冠高薪挖走的那批拓宇老員工。
盛曜傳媒當年被批次撬走的頭部穿搭網紅、資深運營、王牌編導、鏡頭策劃，瀾錦織造被高薪誘走的資深製版師、工藝技師、面料研發骨幹，嵐愫臻品被連根挖角的金牌銷售、高階門店管理精英，這些人當初走，是因為拓宇內憂外患風雨飄搖，他們害怕公司撐不過冬天。
可誰能想到，短短几個月，拓宇就強勢翻盤了，不僅產品封神，流量實現自主，還拿到了千萬級規模的穩定資金注入。
反觀他們在永權金冠這段時間，有些人受盡了壓榨，整個人被無限透支，熱度榨乾後直接被一腳踢開，報酬也被強行剋扣，還背了一身行業惡評，口碑和身價一起滑坡。
他們的腸子都悔青了好幾回。
沒有人願意等死。
於是，一個又一個行業精英開始私下打探訊息，有人偷偷給羅輯打電話：
「羅總，我……我想回來，不知道您還收不收？」
還有人悄無聲息地在拓宇官網投了簡歷，生怕被人撞見。
「您好，我是前盛曜頭部穿搭主播，粉絲基數接近300萬，現在我申請回歸拓宇！我願意接受一切考核流程！」
「夏經理好！本人五年高階奢品門店管理經驗，曾經在恒隆廣場旗艦店工作過，年銷售額過億。因為一些原因從競品店離職，現在慕名求職嵐愫至臻公司線下門店店長崗位！我隨時可以到崗！」
「我是國風服裝製版資深技師，師承蘇州宋錦非遺傳承人，熟悉全套高階織造工藝。我希望入職瀾錦織造設計技術部，工資待遇正常標準就行，我主要喜歡貴公司的工作環境！」
「行業資深法務，專攻智慧財產權與商業維權，代理過多起服裝行業侵權大案。我應聘拓宇集團法務崗位，這是我的個人簡歷。」
「我從事供應鏈操盤手八年，手上有高階面料渠道資源，覆蓋義大利、日本和國內頂級織造廠，聽說拓宇在擴產，我想加入供應鏈體系，羅總在嗎？」
不光是老員工回流，整個魔都的高階人才，都像貓聞到了魚香一樣，一股腦兒全往拓宇扎。
招聘大廳門口，排隊的人群從早上八點一直持續到晚上七點，保安不得不臨時加了兩道隔離帶維持秩序。
「現在誰還看不明白？永權金冠只會搞齷齪的下三濫手段，手上連件能打的王牌產品都沒有，遲早得玩完！拓宇才是正道！」
「拓宇現在是真的牛，老闆大氣，公司風清氣正，管理規範，還有千萬級規模的穩定投資現金流，這才是我們最理想的歸宿！」
「說白了，跟對了領頭人，我們才有希望。羅總從來不畫大餅，他說的每一句話都落地了，這就夠了。」
羅輯站在辦公室那面巨大的落地窗前，看著窗外進進出出的人潮，保安拿著喇叭在維持秩序，夏若檬端著盒飯，跑進姐姐的辦公室，一切都是緊張又竟井然有序，他轉身拿起桌上的內線電話，挨個通知各部門負責人：
「所有部門，對於人才要快速篩選，擇優錄取，火速擴編。不管簡歷堆了多少，三天之內必須給反饋。」
「我們拓宇不養閒人，但絕不錯過一個能為公司帶來收益的優秀人才。每個人都要給我盯住了，走眼一個都是你們的損失。」
命令一下，集團上下立刻高速運轉起來。
線下門店這一塊，由胡景垣統一負責。他把自己關在辦公室里整整兩天，親自和每一名求職者面談，從店長到銷售顧問，一個不落。胡景垣眼光毒辣，規則也劃得很清楚：
「拓宇門店的各項制度，規範透明，沒有任何漏洞，不存在派系打壓。在我這兒，一切只看能力和業績。你踏踏實實做事，就有提拔升遷的機會；你想玩花樣，對不起，這裡不適合你。你想好好工作，那這就是你人生最好的舞台。」
幾輪篩選下來，一批又一批門店工作人員順利入職。
新團隊的素質肉眼可見地提升了數個檔次，門店的服務體系、客戶維護、管理能力煥然一新。
工廠實業板塊，陳諾親自接待每一位前來應聘的技術骨幹，嗓子啞了也顧不上喝水。
多名精通非遺織造、高階成衣立裁、面料檢測、版型研發的資深老師傅、核心製版師相繼加入瀾錦織造。
有了這批人加入，瀾錦織造的工廠生產線直接脫胎換骨，新品疊代速度翻了一倍，工藝精度肉眼可見地提升，品控標準更是嚴苛到近乎偏執，良品率攀上了98%的新高，連質檢部的老師傅都感慨：「幹了一輩子服裝，沒見過這麼較真的廠。」
傳媒流量板塊這邊，王溪瑤徹底放開了手腳。
一大批審美線上、懂國風、懂奢品、會講解、有穩定粉絲基礎的垂類達人盡數入駐盛曜傳媒。
盛曜傳媒原本已經成型的自有達人矩陣再度擴張，流量底盤厚得像城牆一樣紮實，自有帳號單日總曝光量突破兩億，品牌話題下每天新增上萬條評論內容，評論區里一句「拓宇的東西我信得過」被頂到了熱評第一，全網好評一片。
短短几天，拓宇集團的整個工作氛圍又是煥然一新，集團這一層樓燈火通明到深夜成為了常態，走廊上永遠有人捧著檔案匆匆走過，辦公室里永遠有人坐在工位上加班，羅輯時不時在工作群里發一句「辛苦了兄弟們」，很快就會有人回復「不辛苦」、「值得」、「跟著羅總干帶勁兒」。
羅輯順勢而為，叮囑集團財務，給員工們合理地普調了一次薪水，大家的幹勁兒更足了。
夏若檸跑了過來：
「羅總，行政部收到了一封來自永權金冠的正式電子郵件。」
「哦，大概是什麼內容？」
「他們的執行總裁，鄭金髮想和您見個面。」