李樂裝作不知道，問了句，「又來一次是啥意思？」
一群人瞅瞅李樂，嘆了口氣，「吧嗒吧嗒」的嘬著菸嘴，都不說話。
好一會兒，那個姓周的中年師傅才說道，
「最早富華來併購，不到一個月，就定了槓槓，說是30年工齡以上的職工『一刀切』，全部辦理內退，後來才知道，這是當時為了把特鋼廠快速完成改組，答應的減員增效的條件之一。」
矮胖師傅點點頭，「可不，當時有人還覺得，也行啊，三十年工齡的，大都五十多歲，反正也干不動了，還有些特殊工種的，本來就是五十五歲辦退休，只要給繳保險，醫療，內退就內退，少給點就少給點兒，在家玩個幾年，或者出去找的別的外快，一眨眼就過去，就能辦正式退休了。」
「可後來才知道，是三十年工齡和滿四十五歲的，只要符合一個條件，就得辦內退，這下，廠子一下就少了五千多人。」
「就都同意了？」
「鬧啊，結果不是廠里的大小頭頭又是開會、又是去家裡做工作，最後把條件改成了都符合，保證內退生活費不低於一千塊，保險全交，這才勉強沒人吱聲，就這樣還是少了三千多人。」
「那上個月？」
「這不是又過了兩年了麼？又有一批人符合條件了，上個月是二分廠和三分廠，還是三十年工齡，滿四十五，只要符合一個，就得退，不過這次人少了點，有個千把人。人麼，不都這樣，溫水煮青蛙似的，看看沒啥動靜，加上現在有了後路，這幾年行情好，能去一些小煉鋼廠幹活，去了就是大拿工資，加上每個月的內退的生活費，掙得比在這還多，就沒怎麼鬧騰。」
【記住本站域名 天天看小說體驗佳，𝘵𝘵𝘬𝘢𝘩.𝘵𝘸輕鬆讀 】
「我估摸著，這是有盯上人最多的一分廠了。」
「那要是這麼減員，活還能幹的來不？」
有人叫了句，「怎麼不能，不有什麼勞務派遣的農民工麼？工資不多，乾的還不少。咱們老工人還得算工齡算職稱這些，他們找來些農民工，一個月少拿一半，乾的時間還長，還不用繳納養老醫療保險，出了事兒，有外面的勞務公司擔著，幹嘛不用？」
「那可不，你用正式工，一人一年算下來得三萬塊的工資福利，五千人，三五一十五，一年就是一億五，你要是用勞務派遣的工人，一人一千，這就是一年少了一個億。特麼純利啊。」
周師傅這時候忽然起身，拍了拍屁股，「行了，走吧，該上班了。啥事兒，來了再說。別管走還是留，把手上的活干好。」
「哎~~~~」
一群人也都長嘆一聲，跟著起身，陸續下了看台。
李樂把一口沒抽，燒到屁股的菸頭踩在腳下蹭了蹭。
再抬頭時，看到中年人正瞧著自己笑，「咋？周師傅？」
「沒啥，看你，想起我年輕剛進廠那時候了，還是你們好啊，有學歷，年輕，不愁。」
「也不一定。興許以後，過了三十五就沒人要了呢。」
「說這話，誰信啊，三十五，正當年的時候，要是這麼幹，這企業的當家人，得多特麼操蛋啊。」
「呵呵呵，難說。」
周師傅扣上衣服扣子，又扥了扥，「烏龜的屁股，也得執行啊。幹活去咯。」
看著遠去的背影，李樂面無表情的搓了搓下巴，低頭，回了那座工人越來越難進來的辦公樓。
一推會議室門，正好看到阿文在和傅噹噹比劃著名，一旁的連祺一臉驚訝的表情。
「文哥，說什麼鬼故事呢？連祺這是傻了？」
「沒有，別瞎說。不過，文哥剛說的，是有點兒嚇人。」
「咋了？」李樂看了看阿文，「你不去小樹林那邊了？聽那邊的工人們都聊得啥？」
「工資待遇、福利還有些傳言。不過今天大部分時間，大都是在罵總經理何儉。」
「就那個從富華來到這邊的副總經理？他不是在茶啊沖那邊麼？平時也不在這兒。」李樂拉了凳子，坐到阿文身旁。
「就是他。」阿文又把聽到的，重複了一遍。
「聽他們說，前幾天，這人找到財務，報銷了一筆四十多萬的裝修款，說是給自己在這邊的辦公室裝修的費用。」
「四十多萬，也....多少？」
原本李樂想說，一個老總辦公室，花個幾十萬裝修也挺正常，可一想，不對，這特麼現在是03年，四十萬，一個十來平米的辦公室，要用四十萬裝修，貼金子呢？
「呵呵，就這個數。」
李樂又問道，「還有麼？」
「還有，員工在抱怨，這個何儉的年薪。」
「年薪？」
「是，這個何儉去年從廠子裡拿走的年薪是兩百六十多萬，還有五十多萬的補助補貼。」
「好傢夥，這麼高？真的假的？」
傅噹噹點點頭，「應該是真的，我和王姐聊天的時候，她說有次開管理會議，她負責端茶倒水，聽到何儉和特鋼原來的總經王川吵架，王川說，你一年的年薪就兩百多萬，如何如何的，王姐說，當時她都傻了。」
「好嘛，這特麼一年三百多萬的年薪，打工皇帝啊？」李樂忽然想起大小姐的私人助理莉秀來。
「皇帝不一定，但國內的職業經理人里，肯定能排上號。」傅噹噹笑了笑。
李樂一拍桌子，「行吧，別管什麼，記下來，到時候，咱們再匯總、求證。」
。。。。。。
善於溝通，能言善辯，是律師的基本素質。
於是第二天下午，李樂幾個人應王勝男王姐的邀請，去了在新化特鋼的另一個家屬小區，北河新村，走訪上一任新化特鋼的財務處長的王忠和。
車子到了小區門口，就見到今天休息，換成了長裙小皮鞋的王勝男。
「王姐，久等了吧？」
「沒多久，我也剛到。」
「上車。您指路。」
開進了小區，李樂幾人才發現，這裡比前幾天看的連祺的室友家所在的家屬區，要大了不少。
「王姐，這邊不小啊？」
透過車窗，李樂指了指路邊的一個廣場。
「可不，北河新村，在新化特鋼的三個家屬區中，是人最多，樓最多的。」
「以前，每到傍晚的時候，廣場的大廣播裡，都會表彰先進車間和工人。吃過了晚飯，人都習慣到這裡來遛彎。孩子們玩滑輪、踢毽子，一到夏天，噴泉噴出來涼水，燈光一照可好看了。大人見面聊的是打麻將或者廠里的時鮮事。這裡就是特鋼人的信息集散地。」
可惜王勝男說的是過去，現在再經過這裡，看起來已經很殘破，地磚多有裂痕或者乾脆脫落，路燈也不見了亮，噴泉里也沒了水。
「不過怎麼成這樣了？」連祺看到廣場旁還有體育館，游泳館，示意王勝男。
「沒人管了唄，富華來了以後，搞什麼主輔分離，就把原來屬於廠子的這些公用設施，學校，幼兒園，服務機構，環衛什麼的，甩給了市里，可市里也沒錢維護，於是就破敗成這樣子。」
「那，多可惜？這游泳館看著，挺好的。」
「可不，以前還舉辦過省運會游泳跳水比賽呢。和體育館，都是老廠長在的時候修的。」
李樂想起來，「我聽說，老廠長是靠打籃球成長起來的？」
「哈哈哈，可別聽他們瞎說，盛大爺雖然籃球打得好，可人家是正兒八經的高級工程師，五十年代，鋼鐵學院畢業的，是個有大本事的人，我爸常說，沒有他，就沒有今天的新化特鋼。」
「誒，那有機會見見他麼？」
「那你們得回茶啊沖，盛大爺在富華進來之後，就搬走了，說是眼不見心不煩。誒，到了，我家就在前面那個搭著花架的那棟樓。」
下車的時候，李樂扯了扯傅噹噹，傅噹噹明白李樂的意思，比劃了個OK。
家在二樓，一戶七八十平的三室一廳，現在看，頂多算是小三室，可考慮到八十年代，能有個這樣的帶抽水馬桶的房子，妥妥的幹部樓。
王忠和，也是典型的老幹部形象，白色短袖襯衫，裡面穿著件白色背心，西裝褲配布鞋，人也高瘦，鼻樑上夾著一副玳瑁色的近視鏡，光看鏡片的圈兒，就知道度數不低。
人也熱情，尤其聽說李樂和傅噹噹都是燕大的之後，更是比划起大拇指。
賓主落座，擺上茶水，李樂還像模像樣的拿出寫著田野調查的本子，開始提著規劃好的問題，一點點的往目標情報那裡引。
只不過，王忠和顯然沒那麼多「耐性」，沒問幾個，直接說出一句讓李樂措手不及的話來，「狗屁的示範，狗屁的成績！」
「當時，市場變化，機構調整，政企分離，還有適應發展需求，各種情況下，整體利潤下降，人工、原材料、生產過程中的成本居高不下，逼著我們要變，我們已經意識到，不變不行。」王忠和點了個根煙，示意李樂和阿文，兩人都笑笑搖搖頭。
「不抽菸好。所以，當時盛廠長在退休之前，組織我們順應省里的『企業調整到位、職工身份置換到位、債權債務處理到位、基本建立現代企業制度』的要求，擬定了相應的方案。要形成一個『全民控股』的思路，把國企職工身份全部被置換為民營，所有職工按崗位、職務等分成不同層次發放經濟補償金，經濟補償金也可以轉成企業股權，精簡人員，壓縮成本，目標是循序漸進的把社會職能移交和輔業剝離，專注主業，在三到五年之內，將現有人員從1.8萬人，過渡到1.2萬人左右。」
「盛廠長又帶著王川他們幾個，向市里省里的領導匯報了這一方案。當時省里這個方案比較滿意，但是提出，可以適當引進戰略夥伴，而且沒同意全部由人自己持股，要求依然是國家控股。」
「做完這件事，盛廠長就退休了。我們都以為，之後會批准這個方案的時候，半路上殺出個富華來。」
「當時你們知道富華是個什麼樣的公司麼？」李樂問道。
「只知道是民營企業，但具體是幹什麼的就不清楚了。」王忠和嘆了口氣，「其實一開始也沒什麼，大家都覺得，反正是公家掌控，而且給出的引進合作方的方案，乃至現在的股份比例，依舊是公家絕對控股。」
「可真到了實際開始改組之後，才發現，怎麼應該是二股東的富華，反而成了企業的管理方和掌控方。除了最上面的幾個領導，下面的管理層，全都換成了富華的人，連財務、人事都是富華過來的？」
「再加上之後的一刀切，還有各種管理上的問題，我琢磨著，這裡面是不是有什麼問題。」
「那，您發現了？」
「呵呵呵，沒發現，只是知道了幾個客觀的數據，不過，我給你們說，有用麼？」
「沒用，我們是純學術的課題。」
聽到李樂回答的這麼幹脆，王忠和一樂，摁滅手裡的菸頭，「沒用，那就好。等等，我拿點東西去。」