背景:
字級:小標準大特大 行距:緊湊標準寬鬆超寬

第32章 任命科長!

  第二天,處理完上午的日常工作。

  吳蘊秋讓賀時年去她辦公室,主動邀請他在沙發上坐下。

  「時年,你給我當秘書一個月了吧?怎麼樣,還適應嗎?」

  賀時年點了點頭,如實回答:「到後天,剛好滿一個月。說實話,剛開始不太適應,但現在已經完全適應了。」

  吳蘊秋道:「適應了就好。這次南坪鎮的事,你處理得很好,我打算給你壓壓擔子。」

  聞言,賀時年一陣激動,看向吳蘊秋,只聽她繼續往下說。

  「縣委綜合一科科長的位置一直空著,我想讓你挑起這個擔子,有沒有信心?」

  一聽,賀時年挺了挺腰杆,說道:「感謝秋姐信任,我有信心。」

  本書首發 天天看小說解無聊,𝒕𝒕𝒌𝒂𝒉.𝒕𝒘超實用 ,提供給你無錯章節,無亂序章節的閱讀體驗

  「那好,這件事,我會和歐主任說,你準備一下。」

  隨後,吳蘊秋見了歐華盛。

  兩人具體談了什麼,賀時年不知道。

  但一定和科長的任命有關。

  離開的時候,歐華盛從門縫中看了賀時年一眼。

  哼了一聲,一張臉陰沉如水,很是不悅。

  過了一會兒,歐華盛打電話給賀時年說:「你下來我辦公室一趟。」

  不用猜,一定是任命自己為綜合一科科長的事。

  作為縣委常委,縣委辦主任。

  從程式而言,歐華盛有權直接任命綜合一科的科長。

  但在寧海縣,綜合一科主要服務於縣委書記。

  因此,這個科長的任命,有必要經過縣委書記的認同。

  在此之前,歐華盛提出,讓前任秘書汪東革任科長。

  但被吳蘊秋否決了,這件事就耽擱了下來。

  也才出現了綜合一科,一直是副科長孟凡主持工作的局面。

  這種情況名不正,言不順。

  造成孟凡的工作不好開展,執行力下不去。

  來到歐華盛辦公室,他正在抽菸。

  煙霧繚繞,濃烈的尼古丁味道在空氣中瀰漫。

  剛才吳蘊秋提出讓賀時年任科長的時候。

  歐華盛第一是驚訝,第二是反對。

  說賀時年閱歷尚淺,來縣委一個月不到,這個擔子會不會太重了?

  吳蘊秋卻說:就應該給年輕人多壓擔子,這更利於鍛鍊。

  歐華盛見吳蘊秋堅持,也不好公然反對,應了下來。

  但心裡對賀時年的憎惡和不喜愈發強烈起來。

  「歐主任,你找我?」

  歐華盛抬頭見賀時年到來,冷冷看了他一眼,隨即道:「剛才,我和吳書記交換了意見,決定任命你為綜合一科科長。找你來,主要是聽聽你的意見。」

  賀時年刻意表現出震驚和訝異,說道:「我服從組織安排。」

  本來任命一個科長,歐華盛作為縣委辦主任。

  應該有一個內部例行談話,說清工作職責,交代工作職能等。

  但歐華盛對吳蘊秋的安排不滿,對賀時年憎惡,索性就懶得談話。

  「那行,任職檔案,辦公室擬定,公示結束,你就是綜合一科的科長,希望你能頂住壓力,挑起擔子。」

  賀時年離開後,歐華盛的眼神變得陰戾,臉色也變得難看。

  「這小子到底是透過什麼方式,如此快就獲得吳蘊秋的認可?看來,吳蘊秋對我是越來越不滿了。」

  回到辦公室的賀時年難掩激動。

  從二級科員到股級科長,雖然僅僅邁出了一小步,卻讓他欣喜若狂。

  這是他進入體制之後,重要的一步。

  當天下午,關於賀時年的任命公示就下來了。

  不過,要在縣委辦內部,進行為期五個工作日的公示。

  公告剛剛貼出,孟凡就找到了賀時年辦公室。

  「賀科長,祝賀你呀!現在你成了科長,我身上的擔子終於可以卸下來了,你看,你什麼時候有空,我們將工作交接一下。」

  孟凡的臉色並未表現出太多的傷感,更多的是坦然和無奈。

  賀時年給他泡了茶,又掏出煙主動給他散了一支。

  「孟科,這不還在公示期嘛。哪怕公示期滿了,你也知道,我的主要任務是跟著吳書記,一科以後的工作還希望你繼續主持。」

  孟凡連連擺手說道:「不不不,這不行,我是副科長,你是科長,一科的工作當然要你主持,我主持,名不正言不順,達不到上行下效的效果。」

  賀時年剛來縣委辦的時候。

  不管是汪東革還是孟凡對他都表現出了擠兌心理。

  但透過上次的金庫會議。

  賀時年看出了孟凡和汪東革既不是利益共同體,也沒有聯盟。

  而兩人中,汪東革是歐華盛的人,不可能和他尿在一起。

  因此,他想要更好地為吳蘊秋服務。

  那麼就必須在內部提一個人主持一科工作,為他分擔精力。

  孟凡為人本實,做事踏實,沒有心機,適合做盟友。

  「孟哥,你虛長我幾歲,我就喊你一聲哥。這件事我和吳書記說,我相信她會同意的。」

  「一科的工作由你主持,我放心,也安心,也才能騰出更多的精力為吳書記服務。」

  孟凡還想說什麼,賀時年繼續道:「你放心,我一定在背後全力支援你的工作,只要我們上下齊心,我相信一科的工作一定可以處理得井井有條。」

  賀時年知道,往後的工作中,少不了要和歐華盛有摩擦,甚至明爭暗鬥。

  他不得不儘可能為自己拉攏盟友。

  當然,賀時年知道,他最大的倚仗,是縣委書記吳蘊秋。

  只有抓住了這個主要矛盾。

  面對歐華盛的針對排擠,他才有信心,有資本應對。

  在賀時年的真誠遊說之下,孟凡最終還是答應下來。

  不過,他還是補充說道:「既然賀秘信任,那我願意分憂,以後大事小事,我向你請示匯報。」

  賀時年拍了拍他的肩膀,說道:「以後一科的事情,我們商量著來,只要我們齊心協力,沒有什麼事是辦不好的。」

  孟凡眉色有些凝重,他當然知道,賀時年這是在向他拋橄欖枝。

  賀時年見孟凡眉色有些凝重,道:「孟科長,信訪材料是你放我桌上的吧?」

  聞言,孟凡一驚。

  「孟科不必驚慌,此事你知我知,哪怕有人要問責,也只會指向我,和你沒有關係。」

  賀時年的這句話的意思很明顯。

  這件事,所有責任他賀時年擔下來了,但以後一科的工作,就看你孟凡的表現了。

  接下來兩人又談到了關於部門創收,也就是小金庫的事情。

  聽後,賀時年想:現在自己是科長了,責任在肩,這件事是沒法避開了。

  「好,孟科,這件事我會放在心上,給我一點時間。」

  嘴上如此承諾,但賀時年心裡沒底。

  上次孟凡搞了一個創收任務制,每個人根據自身情況認領創收任務。

  最後的結果,每個人認領後,依然還有五萬元的缺口。

  這個缺口只能賀時年想辦法了。

  縣直小金庫其實從體制層面已經取消,現在叫非稅收入。

  並且,對於非稅收入的管理,已經越來越嚴格。

  這部分收入的收開支,都需要相應的憑證。

  有進有出,用於集體,登記在冊。

  孟凡離開的時候,賀時年主動握著他的手,並從抽屜中拿了兩盒茶給他。

  孟凡連連推辭。

  賀時年道:「孟哥,你客氣就當我是外人了,這茶是我外婆自己炒的明前茶,今年的。」

  最後孟凡還是收下了這兩盒茶。

  讓賀時年沒有想到的是,當天下班回家,家裡來了一個不速之客

  「新書期,求關注,好評,求票,拜謝。」