「輿論導向是什麼？」
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蘭英開口問，杜紅英還沒來得及解釋就看到會議室的門開啟了，鍾主任和於副主任，以及紡織廠一些老工人走了出來，紛紛感謝她解了圍。
「蘭廠長，領導已經說了，接下來我們就要談合作了，您看是現在談還是……」
「鍾主任，好事不在忙上。」蘭英看著這群人……好傢夥，一個個像打敗了的兵：「要不，大家先回去吃點東西休息一下，約個地方下午兩點談，如何？」
「聽蘭廠長的，這樣吧，下午兩點，還是在這……」一想到被職工圍困的事兒，鍾主任迅速改了口：「去政府的二樓會議室談。」
「也好，那就下午兩點見。」
蘭英來也匆匆去也匆匆，最主要是把圍著的上千名紡織女工喊回家了，這一點就讓鍾主任感慨萬千。
都說縣官不如現管，結果，他們一個縣官一個現管都抵不過老廠長的威嚴。
就不知道上級領導是怎麼說動蘭廠長來接手的？
鍾主任有十萬個為什麼也不敢再打電話找領導的麻煩。
這一夜註定是很多人無眠。
第二天中午，紡織廠家屬院三五個聚在一起都在談蘭廠長重新出山的事兒。
「我敢打賭，蘭廠長肯定不會回來當廠長了，人家男人是部隊的首長，兒女都有出息，又不缺錢，幹嘛要回來接手這個爛攤子？」
「那不一定，蘭廠長還是心繫我們紡織廠的，當年她不也臨危受命接過一次爛攤子嗎？」
「蘭廠長要再接手的話，我感覺她都是英雄了，而且是專門堵槍眼的那種。」
「就是，生產隊的驢都不敢這樣使，一有問題就找蘭廠長，也就蘭廠長老實，專門逮著她來薅。」
「你們真的想多了，蘭廠長肯定不會回來。」有人就提醒道：「當年她是被有些人氣出病了身體不好了才退下去的，都快六十歲的人了，怎麼可能還來挑擔子。再說了，現在的紡織廠比當年更爛，更麻煩，她一個老年人了還來干，別給氣出個好歹才不划算。」
政府會議室里，對面坐了鍾主任，於副主任和林廠長他們的對面。
對方清一色的年輕人，男人。
而自己這邊，就是她和杜紅英。
「蘭廠長，聽說你要買下一二車間，你看不如你乾脆回來干，咱也不賣了……」
「鍾主任，不好意思，我要打斷一下你的話，不是我買，是我代表我們公司來談這筆買賣。」
「公司？」
「是的，紅遠商貿有限公司。」蘭英向對面丟擲了幾張名片，蘭英，職位是銷售經理。
「蘭廠長這是……」鍾主任翻過去翻過來看了又看：「蘭廠長這是下海經商了？」
「算是打工吧。」蘭英笑道：「公司不嫌棄我，也不約束我，我這把老骨頭就再為公司發揮一點餘熱。」
「佩服佩服。」
關於紅遠商貿有限公司，鍾主任這個經開發辦公室主任還是了解的，據說是深市的一家集團公司，涉及不少的產業，旗下的服裝廠和紡織廠也曾有業務往來。
等等，
從國營企業廠長的位置退下來後居然去了業務往來的私人企業，然後，還反過來買下國營企業……這個蘭廠長……水很深啊！
領導知道嗎？
有了先主為主的念頭後，鍾主任對蘭英就意見很大了。
而且，外資那邊是他聯絡的，最後又是他退了那邊的信，心裡原本就有一個疙瘩。
他倒要看看，蘭英有什麼方案能解決職工問題？
甚至，他居然有了一種解決不好職工再鬧起來他要看熱鬧的想法。
嗯，不行不行，不能這樣想，顯得自己很小人似的。
「蘭廠長，我們需要先看看你們解決職工的方案 。」
「好的，這是我們公司制定的方案。」
杜紅英連忙站了起來，將帶過來的方案一人一份分發到對方手上。
那是她用一上午的時間斟酌修改然後再找人列印出來整理成冊 的，怎麼說呢，她不做方案已經好多年了。
做這個還真是費腦子，還涉及到很多法律知識，她坐在電話機前，不停的打電話諮詢公司的律師，又問趙大瓊蘭勇他們一些相關的問題……總之，為這份方案，她電話都打爆了，等二姨去交電話怕是要嚇一大跳。
鍾主任幾人不約而同埋頭看方案。
工人考核競爭上崗，擇優錄取，兩個車間職工預計保留二分之一。
鍾主任指著這一條讓左邊的於副主任看，然後又拿給右邊的林廠長看：看看吧，資本家的嘴臉還是暴露了出來。
兩人都點頭，表示看到了重點，紡織廠女工還是有一半的人都下崗。
下崗人員安置：提供再就業培訓，學一門技術養活一家人。
「咳，蘭廠長啊，你們說的這個就業培訓時間是多長，據我所知在民間要學一門技術得拜師，學上一年半載甚至三五年的都是常態，而且沒有工資，這怎麼能養活一家人？」
「我們的培訓班是學徒工，帶工資的，目前初級學徒工一個月是十八元錢；二級是二十六元錢。三級是三十八元。」
蘭英突然想起了向雪說她工資打折後一個月才三十二元，這樣算下來，學徒工都比紡織廠在崗老職工的工資多，就不信他們不願意去學。
「至於說學習多長時間的問題？」蘭英道：「有句老話說得好，師傅領進門修行在個人，想要儘快學好技術拿高工資的人自然會用心學的。」
「這倒也是一個門路。」林廠長點頭，說真，這個帶薪當學徒學技術的方法很厚道了，外資老闆買廠可沒有這樣的說法。
「這一條提供合適的崗位？這個崗位是什麼？」
「我們集團公司名下有服裝廠，有食品加工廠，有陶瓷廠等等，我們需要大量的銷售人員，願意去幹這個工作的可以提供培訓考核 上崗。」
眾人你看看我，我看看你，好像都無話可說了。
「如果還是有不願意去的呢？」鍾主任道：「我們希望貴公司針對這部分不願意去的職工能提供一定的經濟補償。」
蘭英看向杜紅英，這個沒在她們的方案之中，怎麼回復？