春節即將來臨。
身為合成營的營長、全營的一號人物，蘇銘自然要提前把節日期間的各項事宜安排妥當，不能有半點馬虎。
營部會議室內，合成營參謀長齊強、教導員徐鵬，以及三個主戰連隊的連長外加十幾個分隊隊長全部到齊，坐得滿滿當當。
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會議開始後，參謀長齊強首先就合成營第二階段訓練成果進行了匯報。
第二階段訓練，說白了就是每天不停地搞演習對抗，在對抗中找出各單位在磨合協同方面存在的不足，以及在戰術指揮上暴露出來的缺陷。
雖然自家營長作為陪練對手，每次都把他們虐得體無完膚、打到自閉，但不得不說，效果確實顯著。
有強者當陪練，進步速度那是相當快。
齊強匯報完畢後，蘇銘緩緩開口，語氣不緊不慢：「春節快到了，主戰連隊和輔助分隊要提前安排好值班留守人員，確保節日期間營區的安全和正常運轉。」
聽到這話，眾人紛紛點頭。
這很正常，不管在哪個單位，逢年過節都會有這樣的安排。
一想到春節來了，終於能放幾天假了，不少人心裡就有些興奮和期待。
累了大半年了，總算是能稍微放鬆幾天，喘口氣了。
「這最後幾天，大家要站好最後一班崗，加大訓練強度，抓緊每一分每一秒，不能有絲毫鬆懈。」
蘇銘這句話一說完，在場眾人全都一臉不可思議地看向他，眼神里寫滿了震驚和不解。
還有幾天就到春節了，還要加大訓練強度？
營長這是真的瘋了！
這是真把他們當牲口使喚啊，一分一秒都不肯放過！
這要是擱在封建社會，自家營長妥妥的就是個狗地主，專門壓榨長工的那種！
「營長，現在的訓練強度已經很高了，再加大訓練強度的話，戰士們的休息時間就真的不夠了。」參謀長齊強率先開口，語氣裡帶著幾分急切。
蘇銘這個決定完全沒有跟他商量過，讓他一時間有些措手不及，不知道該從何勸起。
教導員徐鵬臉色更是難看，眉頭擰成了一個疙瘩。
自家營長這是在玩火啊！
好不容易這段時間戰士們逐漸適應了新的訓練強度，結果又要往上加碼，就不怕戰士們鬧情緒嗎？
顯而易見，再次加大訓練強度的話，戰士們絕對要罵娘，他這個教導員又得忙得腳不沾地了。
可別在年關將至這些天鬧出什麼事情來，那這個春節還讓不讓人好過了？
「算是一個訓練衝刺吧。區區幾天時間，少睡一點兒沒什麼大不了的。」
蘇銘語氣輕描淡寫，彷佛在說一件微不足道的小事，「到時候會給他們放幾天假，讓他們好好休息的。」
雖說訓練強度在不斷加碼，但為了戰士們的身體健康考慮，蘇銘都是在儘可能保證不影響基本休息時間的前提下加大訓練強度的。
但要說一點兒影響都沒有，那也不可能。
不過這樣的訓練強度也確實把不少人的潛力給激發了出來，效果是實打實的。
「營長，如果再加大訓練強度的話，咱們的訓練彈藥和油料儲備就不夠了。」後勤部部長站起來，臉色為難地說道。
「再苦不能苦訓練，物資的事情我來解決。」蘇銘乾脆利落地說道。
聽到這話，後勤部部長瞬間無語了，一肚子話全堵在嗓子眼說不出來。
身為合成營後勤部主官，他再清楚不過。
後勤每個月申領的物資量都相當於一個團級單位的申請量了，結果每個月也就是剛剛夠用。
原本想著剩下的這點物資剛好能撐到過年，沒想到營長又要加碼，這哪兒夠用啊？
「營長，這段時間再加大訓練強度的話，基層官兵絕對會有怨言，搞不好還會出現逆反心理。」
見參謀長和後勤部部長都陸續敗下陣來，教導員徐鵬又站了出來，試圖做最後的努力。
誰知，聽到這話，蘇銘猛地一拍桌子，「砰」的一聲巨響把在場所有人都嚇了一跳。
「基層官兵思想有問題，那是你這個教導員的工作沒做到位！」
蘇銘的聲音陡然拔高，語氣嚴厲，「每周三節思想教育課是白上的？現在多流點汗，將來少流點血！想想先輩兩萬五千里長征苦不苦？這點苦就吃不了了？」
物資方面的問題，蘇銘都能想辦法搞定。
什麼都可以出問題，但基層官兵的思想態度絕對不能出問題。
所以在這件事上，蘇銘要表明自己嚴肅的態度，沒有任何商量的餘地。
蘇銘這是明擺著要給教導員徐鵬施加壓力。
你身為合成營教導員，本職工作就是這些。
基層官兵思想態度要是出了問題，那就要找你這個教導員算帳。
「營長，我申請每周再額外增加兩節思想教育課程。」徐鵬咬了咬牙，提出了自己的方案。
在他看來，只有增加思想教育課程的數量，才能更好地把基層官兵的思想建設抓到位。
必須苦口婆心地勸說、解釋，才能讓基層官兵真正理解和認同。
「不行。」
誰知，對於徐鵬的申請，蘇銘直接一口回絕，連個商量的餘地都沒留。
開什麼玩笑？
思想教育這種室內理論課程，增加那麼多節課幹什麼？
他還琢磨著每周減少幾節，把多出來的時間給戰士們搞訓練呢。
成天光做思想建設工作有什麼用？
做思想工作能把敵人做趴下？
要是真能做趴下，以後上戰場什麼武器都不用帶了，直接靠一張嘴就行了。
「營長，思想教育課程不增加，我這個教導員的工作真的很難做啊。」徐鵬臉上寫滿了苦澀，語氣裡帶著幾分無奈。
「徐鵬同志，你已經是一個成熟的教導員了。」
蘇銘換了一副語重心長的口吻，「你需要考慮的是，如何在保障官兵思想建設的同時，減少思想理論教育課程，為訓練多節約一點時間出來。」
聽到這話，徐鵬差點沒被氣背過氣去。
這特麼不是強人所難嗎？
一邊要增加訓練強度，一邊不給增加思想教育課程，還讓他想著怎麼減少課程。
怎麼著，他是有幾張嘴能去做戰士們的思想工作啊？
真以為他這個教導員就是沒事動動嘴皮子，吧嗒吧嗒幾句話，基層官兵們就能理解了？
那靠的是他這個教導員的個人魅力、近距離的溝通交流，再加上思想教育課程的專業理論灌輸，三者缺一不可。
在營長你眼裡，思想工作就是那麼好做的嗎？
「營長，要是按照你這樣說的話，我這個教導員的工作真的很難開展啊。」徐鵬嘆了口氣，聲音里滿是疲憊。
「徐鵬同志，你身為教導員，不能自己先走進思想誤區。」蘇銘正色說道。
「嗯？」徐鵬一頭霧水，不明白這番話是什麼意思。
「戰士們的思想教育工作，外來干預永遠不是最好的辦法。」蘇銘頓了頓，繼續說道，「你得想辦法讓他們自己意識到問題所在，主動轉變態度。」
「營長，你有何高見？」徐鵬追問了一句。
他哪能不清楚這個道理？
關鍵是這說起來容易做起來難，哪裡是那麼簡單的事情？
他是做思想建設工作的，又不是單純給人洗腦的。
他靠的是和基層官兵感情相融，而不是靠胡亂吹噓。
要是基層官兵每個人悟性都那麼高，部隊裡還設定指導員、教導員、政委這些職位幹什麼？
蘇銘不緊不慢地說道：
「很簡單。」
「就拿訓練來說吧，你認為基層官兵會因為訓練強度加大而不滿。」
「但是你要是能讓他們自己捲起來，爭先恐後地搶著訓練，為了訓練甚至廢寢忘食，那問題不就迎刃而解了？」
徐鵬來了精神，身子微微前傾，問道：「營長，你有什麼具體的辦法嗎？」
蘇銘說道：「你要學會觀察，在基層官兵中樹立一個優秀模範，然後營造出互相競爭的濃厚氛圍，讓這個模範帶頭捲起來，刺激周圍其他人的求勝欲。」
徐鵬若有所思地點了點頭：「營長，我明白你的意思了，你說的是尖子效應，對吧？」
蘇銘糾正道：
「不單純是尖子效應，是內卷。」
「尖子努力、優秀，在不少人眼裡看來是理所當然的，甚至很大一部分人會選擇直接躺平，反正比不過。」
「你必須找一個中等水平的，明白我的意思嗎？」
徐鵬恍然大悟，眼睛亮了起來：「營長，我明白了。」
蘇銘說的這個辦法對徐鵬來說，如同醍醐灌頂，一下子開啟了他的思路。
對啊！
選擇中等成績計程車兵來樹立模範，帶動競爭氛圍。
中等這個範圍屬於一個很尷尬的位置。
高不成、低不就。
一旦中層發力往上沖，尖子就會感覺到壓力，為了不被追上，自然而然地也會跟著一起努力。
而稍微差一點的，看到這陣勢，也會被刺激帶動起來。
加強基層官兵之間的競爭意識，能夠有效緩解加大訓練強度給他這個教導員帶來的工作壓力。
好辦法，這真是一個好辦法！
主要的事情討論得差不多了，剩下的就是春節當天組織各單位官兵一起搞個簡單的聯歡晚會，算是給大家放鬆放鬆心情，順便挖掘挖掘官兵們身上的才藝。
有唱歌跳舞、耍雜技之類一技之長的，到時候都可以上台露兩手。
會議結束後，蘇銘沒有耽擱，直奔軍區後勤部而去。
這個時間點申請物資，估計以合成營後勤部部長的面子肯定申請不下來。
就算把申請遞上去，多半也會被故意壓著不給。
很正常。
馬上都要過年了，各單位都開始組織清理維護裝備了，你合成營還整什麼么蛾子？
這個時候還加大訓練，腦子是不是秀逗了？
但抱著「再苦不能苦訓練」的想法，蘇銘還是來到了軍區後勤部。
「申請物資？蘇營長，你是不是忘了看日曆了？」
後勤部部長孫良松說著，一把把桌子上的日曆拽了過來，那架勢恨不得直接摔在蘇銘臉上，讓他仔細看清楚。
距離大年三十還有幾天？
「孫部長，再苦不能苦訓練。我合成營的戰士們深知時間緊迫，要抓住一分一秒的訓練時間。」蘇銘說道。
呵——忒！
聽到這話，孫良松直接朝著垃圾桶吐了口唾沫。
當然，他是故意做給蘇銘看的，意思再明顯不過了。
堂堂少校，要不要臉？說這種話？
幾乎誰都知道，你這個合成營的營長把合成營官兵當牲口使喚，還好意思這麼說？
沒辦法，雖然心中對蘇銘唾棄萬分，但最後孫良松這位少將還是批了。
不批不行啊。
不批的話，蘇銘真能像狗皮膏藥一樣一直黏著你不放，甩都甩不掉。
只是蘇銘剛出辦公室大門的時候，忽然腳下不知被什麼絆了一下，整個人「撲通」一聲摔倒在地上，鼻血直接流了出來。
這一幕把孫良松給看傻了，愣在原地好半天沒反應過來。
這是什麼意思？
他都批了，還來碰瓷他？