其實說起來，林峰早就隱約猜到自己是被人陰了，而且陰自己的人是對自己十分仇恨的人。
這是毫無疑問的，如果不是苦大仇深，不可能會使用這種類似於「趕盡殺絕」的方式坑害他人。
林峰自認為沒有得罪太多人，至少沒有得罪得太狠。
最近倒是因為岳父岳母的關係當眾羞辱了一個居委會的人，也就是那位態度十分傲慢的鄭鵬。
林峰畢竟是在體制內廝混了很長時間的，其中幾乎百分之九十的時間都是做著基層的工作，上位到縣級中上層官員的時間，滿打滿算，也大概只有七八個月的時間。
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所以，林峰對底層，以及基層的體制內的工作人員是十分了解的。
基層的官員大致分為三種。
一種品行不錯，非常願意幫助人的，這樣的工作人員往往能跟群眾打成一片，名聲會很不錯。
但是這種人也有很大的缺陷，那就是沒什麼背景，雖然想有所作為，也有一定的功績，但是上面的領導看不到，所以很難往上升遷。
另一種就屬於既無才，也無欲望的那種人。簡單的說，就是抱持著「無為既是有為」的想法。
這樣的人心地也很好，但是缺乏幹事的動力，而且心裡會嫌麻煩，所以往往也干不出什麼功績來。
就算這種人本身有一些背景，可是因為不想作為，以及害怕麻煩的心理，所以也不會去尋求向上突破的可能性，比如私下活動活動，找找關係之類的全都懶得去干，所以自然也沒有升遷的可能。
最後一種呢，就是品行比較差的工作人員。這種人往往不干正事，歪門斜道一大堆，而且會時不時地刁難普通的群眾，相反，如果給這些人一些好處，那辦事卻很快，也能體現出不錯的能力。
所以如果是喜歡鑽空子，喜歡想辦法辦事插隊的群眾，在這種人面前會很吃得開。
而像那種老實巴交，按規程辦事的人，找上這種工作人員那可就倒了大霉，往往會不斷吃癟，不斷遇到推三阻四幹不成事兒的情況。
不僅如此，這樣的人同時也會有一個問題，那就是睚眥必報，只要是稍稍惹到他們，就別想善了了。
這就是有的群眾因為氣不過品行低劣的工作人員，而與之發生口角後，往往會遭到更加惡劣的反撲。
這樣的人在廣大的公務員隊伍中並不算多，只是很少數的害群之馬，但是卻往往把持著一些小權力，所以還是非常難纏的。
而鄭鵬就是這種人的典型，要不然像林峰的岳父岳母這樣老實寬厚的人，當時都會如此生氣，以至於後來才到的林峰都會失去了情緒上的控制，把鄭鵬一頓亂貶。
林峰可不是蠢人。
相反，其實他是非常聰明的，而且判斷力很強，所以當林峰被「抓到」新豐市的時候，就覺得始作俑者很可能就是最近才得罪過的鄭鵬。
另外，當李天明和盧超趕到省紀委，跟嚴立人把事情講清楚後，被放出來的林峰很聰明地從側面打聽了一下，也就是舉報人的情況。
而嚴立人對於這麼大張旗鼓，卻差點冤枉了好人的所作所為也稍顯愧疚，所以雖然不能說得很詳細，只是將舉報人的郵箱帳號名稱透露了一點，而那個名稱的首兩位字母，正是「ZH」。
「ZH」當然可以看成是「ZHANG」，但是林峰又沒有得罪姓「張」的人，所以只能是「ZHENG」了，也就是鄭鵬的姓氏。
林峰思緒還是比較清晰的，想著想著就入了神，梁達在一旁也沒敢打擾他。
也不知道過了多久，林峰終於下定了決心，是時候好好清理一下基層的公務員隊伍了，把那些最好害群之馬剔除出去。
順便也可以為他林峰好好解決一些不必要的麻煩——誰又能保證鄭鵬以後不會做出更加陰險，更加惡毒的事情來搞掉林峰呢。
就算林峰行得正，坐得直，但也難保以後在處理事情的時候，不給「有心人」留下一絲一毫的把柄在手。
不過，現在當務之急，卻是處理一下樑達的事情。
梁達，林峰是一定要往上推一把的，不僅是因為這小伙子有才氣也有能力，心性更是不錯，這符合林峰推薦的原則。
更是因為梁達能不能被林峰推舉上位，象徵著林峰在慶雲縣能不能坐穩「實權人物」的位子。
特別是現在林峰正在受到上級部門的考察，必須在最近有所作為，給上級領導一種任人為賢的印象是很重要的。
畢竟這樣肯做實事的人，往上提拔後，不僅不會留下什麼後遺症，比如說發生重大的違法亂紀行為，而且未來還沒準做出很顯眼的功績，那樣推舉他的領導，也會一同受到周圍人，以及更上層人士的嘉獎和關注。
所以，林峰讓梁達務必要將手頭的工作做好，不，不僅要做好，而是要做到「無懈可擊」，無論是多麼挑剔的人，都找不出任何正經的缺陷。
幾天後，梁達也沒有讓林峰失望，那項統計和計算工作完成得相當漂亮。
梁達所整理出的資料和統計報告，幾乎是慶雲縣統計部成立以來，最完美，最有資格被稱為「教科書」的典範。
黃少輝呢，本來還計劃著在梁達的工作上「說三道四」一番，但是看了半天，也沒挑出什麼問題來，而且最近因為得罪林峰的事兒，黃少輝擔心被整，所以就成為了一個「啞巴」。
這在統計部內，是非常稀奇的。
很快，縣級最高層的領導會議開始了。
林峰對於推舉梁達的事準備很充分，但也知道這事情其實並不容易，不說別的，盯上統計部辦公室主任的人，可是大有人在。*