方佩佩這回可有點急了，連忙說：「你們可都想清楚了，現在你們還沒有離職，如果簽了張俊偉的那份合同，就是違法的！」
一些正在簽字的員工果然怔住了。
黑臉佩說得沒錯啊，一個人如果還沒從目前的這家公司離職，原則上是不能到另一家公司入職的。
雖說違法之說有些嚴重，但違規是肯定的，萬一中富金融不給結清工資，那可就沒辦法了。
對此，張俊偉也早有準備：「方主管，你理解錯了，這份合同我只是留底，並不會馬上蓋章，所以實際上並不是一份具有法津效力的僱傭合同。」
袁平是屬於比較「皮」的一類人，他趁著方佩佩方寸大亂的時候，直接把她右手邊的離職申請表全都搶了過去。
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然後分發給每一位投資一部的員工。
「大家趕緊的，把離職申請表填一下，然後今天就可以跟著張總開創新天地了。」袁平壞笑著說道。
吳愛萍當然也是第一時間把離職申請表填上了，交到了方佩佩那裡。
接著袁平和陳海也依次交上。
張俊偉目睹了這樣的情況，露出欣慰的笑容。
因為張俊偉所看中的幾個人全都填了「離職申請表」，以及他拿過來的僱傭合同。
這說明李天明和張俊偉昨天商定的計策是非常有效的，而且遠遠超出了他們之前的預料。
張俊偉不由地暗自慶幸，幸好他昨天晚上沒有偷懶，做好了這份潦草版的僱傭合同。
也幸好早上的時候，把它們全都列印了出來。
另外，這麼好的效果，也是因為方佩佩的「神助攻」。
客觀的說，方佩佩一手操作的這道神奇的選擇題是非常厲害的招數。
如果不是張俊偉來得及時的話，很可能絕大部分的人都會最終接受降薪。
但是張俊偉趕來後，聽了方佩佩的那一番神論，就正好利用了這道選擇題的絕望感，把一條康莊大道擺在了所有人面前。
這下子，方佩佩反倒有種搬著石頭砸了自己腳的感覺。
當然，也不是所有人都按照張俊偉的想法去實行，有四個人最終還是選擇了接受降薪。
他們心裡有自己的小九九。
與其跟著張俊偉去一個前途未知的新公司干，還不如留在這家已經成熟穩定的公司發光發熱。
如果一部解散了，公司把他們並給了二部，也不算是一件壞事兒。
按照二部的這種上升勢態，以後所投資的重點專案大量贏利也不是不可能。
於是，張俊偉成功帶走了九個人，算上他自己，正好湊齊了十人。
而方佩佩看到這樣的結果，心裡非常忐忑不安，畢竟領導交給他的任務沒有完成，反而成全了張俊偉。
方佩佩琢磨了半天，還是拿著一疊「離職申請表」找到了胡豐。
胡豐一看，嚇了一跳。
「怎麼搞的？不是讓他們降薪嗎？怎麼大部分都提離職了！？」
方佩佩只好實話實說，把張俊偉打算自己開公司的事情跟胡豐說了。
胡豐聽完後，臉色陰沉，沉默不語，好半天才讓方佩佩把這堆離職申請表留在桌上，然後出去。
胡豐仍然把寶貝侄子胡少壯找了過來。
當胡少壯看到一部的人大部都要離職的時候，也是心中一驚。
但隨後，胡少壯卻還是讓胡豐安下心來。
「二叔，他們既然要走，你就讓他們走吧，不就是十幾個人嘛！」
「你說什麼傻話，這十幾個人如果放出去，可都是咱們未來的競爭對手。」
胡豐想了想又說：「你可別忘了，你手裡還有幾家只是簽了意向合同和備忘錄，沒有簽訂最終的投資合同，如果他們出去一頓攪和黃了，咱們可就吃不了兜著走了！」
胡少壯哈哈大笑。
「你笑什麼？你有話快說，有屁快放！」
「二叔，你真是昏了頭了，他們就算出去了，你以為就憑他們也能翻走風浪來？」
胡豐露出驚疑不定的神色：「怎麼說？」
「先不說張俊偉對咱們的談判進度了解多少，就算張俊偉全都清楚，但他有足夠的錢去操作更優秀的投資方案嗎？」
胡豐想了想，確實也是這麼回事。
2009年的初創公司可不像是之後幾年的那些吃風投的科技型創業公司，可都是寒酸得要命。
有的公司甚至連像樣的辦公地點都沒有，而是租用了居民樓辦公。
張俊偉的公司多半也是如此，要說十個人的小公司，突然就能對一些比他們還大一些的中小企業進行投資，那簡直是在說笑。
就算張俊偉真的有一些錢，但沒有像回事的門面，有哪家公司放心讓他們去投資？都會想這會不會是一個圈套兒？
胡豐想清楚了這一點，開始翻看桌上的這些離職申請書。
很快，胡豐翻到了張俊偉的那一份。
「你的意思是……張俊偉也放他走？」
說實在的，胡少壯還真巴不得張俊偉趕緊從公司滾蛋呢，這樣他就能「統治」整個投資專案部。
「我覺得無所謂，剛才不是說了嘛，他離開中富金融是翻不起浪花來的。」
胡豐沉吟了幾分鐘後，終於拿起筆，在張俊偉的離職申請表上籤上了自己的名字。
「那行，就隨他去吧，我倒要看看，張俊偉能幹出些什麼名堂。」
胡少壯冷笑著應道：「二叔，你放心，他馬上就能體會到創業失敗的滋味兒的。」
就這樣，中富金融的企業投資一部幾乎「全軍覆沒」了。
這在公司內部還一度引起了轟動。
各種各樣的謠言此起彼伏。
有的說是張俊偉帶著人整體跳槽到其它投資公司了，有的則說是一部的人全部被裁員了。
與此同時，李天明則和張俊偉正在為儘快找到合適的辦公地點而奔波。*