等會~！
柳柳傾盡全力讓自己繃住，不要讓自己顯得太過詫異。
不是，張司長你為何了解的這麼清楚？
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在來的路上，柳柳已經儘量的把自己這個『能源公司』忽然跨界做的遊戲策劃案給整體的翻了一遍。
她柳柳，精通茶藝，寫的一手妙字，專攻明史，尤其是《萬曆十五年》，善笛，能舞，還能唱的一口好戲腔。
但就是沒玩過遊戲，哪怕是她拼命的想要去理解李總關於遊戲的『宏偉設想』。
卻也始終不能深刻的領悟其中的精神。
換句話說，其實她沒看懂公司做的到底是啥。
可現在聽張司長的意思.......
怎麼感覺你比我懂多了！
什麼『從根本上引導玩家產生向學、好學之風』，『寓教於樂』。
還有什麼表達了『天行健，君子以自強不息』的傳統人文色彩與哲學價值觀.....
您是怎麼看出來的！！！！
可柳柳畢竟是柳柳，哪怕腦海中已經是如同狂風驟雨一般，但臉上還是保持住了原本的微笑。
一如當初李策那麼嚇人，她也勉強維持住了體面。
「張司長，感謝你對我司產品的高度評價和認可，能夠得到相關部門的支持，是我們一直努力的目標。」
她話鋒一轉：
「不過您說的其他訴求.........是指技能證書這一塊嗎？」
按照遊戲的完整設想，除了學歷這種信息可以構成基礎的天賦外。
其他的專業技能證書之類的也可以形成獨特的專門天賦加成。
但這又是另外一個部門的事情了，難度非常的大，因為像是某些專業技術人員證書都是分為不同的部門管轄的。
比如特種作業操作證歸應急管理部管，特種設備作業人員證歸市場監督管理總局管。
建築施工特種作業操作資格證、一建、二建歸住建部管。
軟考、通信專業技術人員職業水平證書歸工信部管。
執業藥師歸藥監局管..............
但是總的來說，這些東西又被人社部門給歸攏，放在了專門的平台上。
想要查詢這些技能證書，就要走政務服務平台，這東西可比學信網嚴苛多了，不可能對普通商業公司開放公共 API 接口的。
只有政務單位、國企之類的才可以調取，並且也只能用於審批、授權等。
所以，阮糯和包文達那邊經過簡單的討論後決定：先想辦法把高校學歷認證之類的給做了，畢竟這玩意兒還稍微有點可能。
第二項則是想都不敢想，只能當備選，或者看看有什麼第三方公司可以實現。
張晟熟練地翻開了遊戲項目書，找到了其中一頁，手指點了點，笑著說道：
「沒錯，我記得還有技能認證這一塊，也只有學歷和技能相結合，才是一個完備的評價預估體系。
否則，光憑學歷來判定每個玩家的起始點就比較單一，也有失偏頗。
學歷只是很重要的一個維度，但它並不代表全部。
有些人走得快，有些人走得慢，但決定最終能走多遠的，不是走路的速度，也不是誰走得早，而是誰能堅持走下去。」
柳柳張了張嘴，眼神看著張司長的眼神都不太對了。
你這麼熟練.....就顯得我很呆。
莫非你也參與遊戲設計了？不然為什麼這麼熟？這感覺都不僅是看過，而是理解了遊戲的架構。
「.....對，是這樣的......」
饒是柳柳八面玲瓏、長袖善舞，在這一刻也感覺自己有些詞窮，更不明白張司長突然提這個是為了什麼。
他是教育部門的領導，只能管到學生信息網，這些技能證書歸人社部門管。
張晟的臉上依然掛著笑，努力地講著，接到上級指示，他撓了好幾天頭，絞盡腦汁才想出來的詞：
「前幾年咱們推行了一個新的制度，叫做「1+X」證書。
其中「1」是學歷證書，「X」是若干職業技能等級證書。
這個制度就是為了探索建設職業教育國家「學分銀行」，對學歷證書和職業技能等級證書所體現的學習成果進行認證、積累與轉換。
雖然現在這些職業證書管理已經移交給了人社部門，但是我們要建立一個統一的、面向終身學習的資歷框架。
就要把學生信息網的數據和人社部門的技能人才評價數據打通。
柳女士，你看你們遊戲裡的設計：學歷影響基礎天賦，而技能證書則影響專業加成。
從結構上來看，它本質上就是把學歷維度和技能維度做了一個關聯的映射。
這個映射跟國家現在要建的資歷框架，有著某種程度上的不謀而合。
所以啊，你們這個遊戲是正好趕上了。」
張晟十指交叉放在辦公桌上，臉不紅、心不跳地敘說著自己這兩天好不容易才想到的說辭：
「我們這邊正在跟人社部門的職業能力建設司那邊對接，你們這個項目也可以做成資歷框架建設的一個應用試點。」
柳柳張著嘴，大眼睛也睜得大大的，她不知道該用什麼樣的語言來形容此刻的心情。
這對嗎？辦事是這麼辦的嗎？
什麼叫我才起個頭，我求著的人就已經把所有事情都辦好了，連我還沒求的事情都捎帶手地也辦完了。
求人辦事不是這麼求的，應該是：你高高在上地坐在這，我小心翼翼地陪著話。
言辭交鋒，你來我往，心照不宣地談妥了某些事情。
最後再假意為難，勉強答應，晾個幾天，緩慢推進。
繼續來求你，然後按照事情的大小來決定重複幾次。
看著柳柳再也掩飾不住的驚詫，張晟微微一笑，為自己完美的表現給出了極高的評價。
他點了點桌子，繼續說道：
「當然了，試點歸試點，規矩還是要講的。
數據安全、個人隱私、接口規範、信息保護........
這些都必須按照最高標準來。不知貴公司這邊技術上能不能做得到？」
柳柳一個激靈回過神，認真地說道：「感謝領導信任，技術上我們絕對沒問題。」
技術上到底行不行，柳柳也不知道，但哪怕是技術上做不到，現在也絕對不能說不行。
要真是實話實說，看不懂氛圍和暗示。
那她這就只配縮在籠子裡當金絲雀了。
哪怕現在張晟問他們公司的技術能不能把五角大樓的軍事內網給黑了，柳柳現在都只會說「能」。
至於真的能不能......
目標是目標，朝著目標努力不就行了嗎？