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第151章 天工能源來學校搶人

  天工能源秋季招聘公告發布後的第十分鐘,京華大學就業網站崩了。

  最初只有材料學院的學生轉發訊息。

  不到半小時,機械、電子、計算機、自動化和能源動力幾個院系的群里,全部出現了同一張招聘海報。

  【記住本站域名 讀好書上天天看小說,𝖙𝖙𝖐𝖆𝖍.𝖙𝖜超靠譜 】

  【天工能源科技集團秋季校園招聘】

  【研發崗位:材料、電氣、機械、控制、演算法、車輛工程。】

  【應屆本科生綜合年薪三十二萬元起。】

  【碩士研究生四十五萬元起。】

  【核心技術崗位不設薪酬上限。】

  公告下方還列出了住房補貼、六險二金、十五天帶薪年假以及專案獎金。

  招聘人數,三百人。

  這已經不是普通校園招聘。

  天工能源此前從未大規模對外招人。

  外界能查到的資訊很少。

  公司成立時間不到一年,員工規模只有兩百多人,名下卻握著高穩定金屬鋰負極、超導材料和應急能源網路等一系列核心專利。

  第一款動力電池公開測試續航達到一千四百八十七公里。

  與諾恩集團簽訂的海外授權合同價值四億六千萬美元。

  不久前,天工能源又拿出五十億元,扶持國內上游供應鏈。

  許多財經媒體都在猜測這家公司的估值。

  最低的一家給出三千二百億元。

  最高的預測超過六千億。

  更神秘的是它的創始人。

  工商登記中,天工能源由一家特殊目的機構全資控股。

  股權繼續向上穿透,最終只剩一串受到保護的資訊。

  董事長從未公開露面。

  公司所有釋出會、簽約和行業會議,全部由總經理韓致遠出席。

  校園論壇里很快多出幾十個帖子。

  《天工能源真實待遇有人知道嗎?》

  《三十二萬起是稅前還是到手?》

  《公司老闆到底是誰?》

  《材料學院今年要被天工打包帶走了?》

  最熱的帖子下面,有人貼出一張截圖。

  京華大學就業中心臨時開放了三座報告廳。

  容納人數總計兩千四百人。

  預約名額在七分鐘內全部搶完。

  第二天中午,食堂里幾乎每張桌子都在討論這場招聘。

  趙川端著餐盤坐到周衡對面,臉上還帶著熬夜修改簡歷留下的疲憊。

  「我投了。」

  周衡抬起頭。

  「什麼崗位?」

  「應急能源產品工程師。」

  趙川壓低聲音。

  「咱們那個專案都被他們買走了,我過去以後正好接著干。」

  「而且三十二萬隻是起步。」

  「我爸媽知道以後,讓我一定抓住機會。我媽今天早上六點就打電話,問我簡歷上有沒有放證件照。」

  周衡看了一眼他的簡歷。

  專案經歷寫了整整兩頁。

  其中大部分都與應急電源節點有關。

  從最初的電路設計,到災區試執行時出現的幾次故障,全都記錄得很清楚。

  「寫得不錯。」

  「你也投一個。」

  趙川說道:「他們招材料工程師,你的經歷隨便拿一條出來,面試官都得搶著要。」

  「我暫時沒這個打算。」

  趙川愣了一下。

  「天工能源都看不上?」

  「我手裡的專案還沒結束。」

  這句話沒有問題。

  室溫超導電纜的一百二十公里示範線即將開工,周衡確實需要參加技術稽核。

  至於天工能源,他已經在裡面了。

  兩人正說著話,食堂門口忽然安靜了一瞬。

  葉南喬端著餐盤走進來。

  她穿著簡單的黑色短外套,長發在腦後束成馬尾,眉眼依舊帶著幾分冷意。

  從全國職業方程式錦標賽回來以後,學校里認識她的人越來越多。

  全國亞軍。

  京華大學車輛工程系成績第一。

  這兩個身份放在一起,足以讓她走到哪裡都引人注意。

  葉南喬在視窗取完餐,掃了一圈,徑直走到周衡旁邊坐下。

  趙川立刻往旁邊挪了挪。

  「葉學姐,你也準備投天工能源?」

  「嗯。」

  「什麼崗位?」

  「車輛能源安全。」

  葉南喬掰開一次性筷子。

  「他們的高能量密度電池很適合賽車。現在公開的資料還不夠,我想進去看看。」

  趙川有些羨慕。

  「你這個履歷肯定能過。」

  葉南喬沒有回答,而是看向周衡。

  「你不投?」

  「最近沒時間。」

  「也好。」

  她語氣平淡。

  「你去了,其他人競爭壓力太大。」

  趙川拿著筷子的手停住。

  他看看周衡,又看看葉南喬,總覺得這句話里還有另一層意思。

  三人吃到一半,一名穿著名牌外套的男生走了過來。

  「南喬。」

  葉南喬眉頭輕輕皺了一下。

  「有事?」

  「我聽說你投了天工能源。」

  男生笑道:「我爸的公司剛進入天工供應商名單,和他們採購部門關係不錯。」

  「這次校園招聘競爭很激烈。如果你願意,我可以讓人替你打個招呼。」

  趙川認出了他。

  邵嘉誠,經管學院大四學生。

  他父親經營一家塗覆裝置企業,最近確實出現在天工能源公布的首批供應鏈扶持名單中。

  五十億元扶持計劃釋出以後,那家公司的估值已經翻了三倍。

  邵嘉誠最近在學校里格外高調。

  葉南喬頭也沒抬。

  「不需要。」

  「天工能源這次招三百人,收到的簡歷可能超過十萬份。」

  邵嘉誠並不死心。

  「透過簡歷篩選都很難。有人遞句話,至少能進面試。」

  「不需要。」

  同樣的三個字。

  語氣比剛才更冷。

  邵嘉誠的笑容僵了一下,目光轉向周衡。

  「你也投了?」

  「沒有。」

  「那就好。」

  邵嘉誠像是鬆了口氣。

  「有些專案經歷看著漂亮,真正進入企業以後未必有用。天工能源要的是產業人才,學校里的比賽和獎項,只能當參考。」

  趙川聽得不太舒服。

  「天工買下的技術,就是我們在學校做出來的。」

  邵嘉誠看了他一眼。

  「買技術和招人是兩回事。」

  「公司願意付專利費,不代表願意招幾個學生進去。」

  他說完,看見葉南喬已經放下筷子,只能把後面的話咽回去。

  「總之,你如果改變主意,可以聯絡我。」

  葉南喬端起餐盤離開。

  從頭到尾,沒有再看他一眼。

  趙川盯著邵嘉誠的背影。

  「他真能給天工打招呼?」

  「不能。」

  周衡回答得很快。

  「你怎麼知道?」

  「招聘公告裡寫了,不接受任何形式的內部推薦。」

  趙川開啟手機,翻了半天,果然在最後一頁找到那行小字。

  「他爸不是供應商嗎?」

  「供應商只負責交付產品。」

  周衡收起餐盤。

  「招聘歸人力資源部門,雙方沒有關係。」

  當天下午,天工能源收到一封郵件。

  郵件來自邵家控制的華盛精密裝置公司。

  對方希望推薦一名「熟悉企業管理、擁有供應鏈資源」的京華大學畢業生,進入天工能源戰略投資部門。

  隨郵件附上的簡歷,正是邵嘉誠。

  人力資源部門將郵件轉交給合規組。

  合規組沒有接受推薦,也沒有立即退回。

  三十分鐘後,一份補充通知被發送至全部供應商。

  【天工能源所有招聘崗位採用統一考核標準。】

  【供應商、合作機構及內部員工不得干預錄用流程。】

  【任何以業務合作為條件提出的用人要求,均將觸發合規審查。】

  華盛精密裝置公司很快撤回郵件。

  邵嘉誠對此毫不知情。

  他依舊在宿舍群里聲稱,自己已經拿到內部面試名額。

  三天後,簡歷篩選結束。

  天工能源總計收到十一萬四千多份申請。

  京華大學共有四百一十六人投遞。

  三十二人進入技術面試。

  下午四點,趙川收到簡訊。

  【恭喜您透過天工能源校園招聘初步篩選。】

  幾乎同一時間,葉南喬也收到了相同通知。

  實驗室里,周衡的保密電腦上出現完整面試名單。

  顧清嵐在檔案後方寫了一段說明。

  【涉及核心研發部門,本輪面試將進行內部技術覆核。】

  【為避免暴露身份,請董事長在單向觀察室參加。】

  周衡向下翻了一頁。

  葉南喬的名字,排在第七位。