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第339章 工藝秘方商品化

  第二天上午,由於陳一然催的急,梁孟松和他妻子李寧男被接到了首爾。

  還好三星的半導體產業區也不遠,就在首爾邊上的華城,車程只有一個小時。

  梁孟松路上其實是有一些忐忑的,他並不清楚陳一然找他的目的,往好了想,應該是要挖他走,往壞了想,找他來興師問罪也是有可能的。畢竟陳一然現在是台積電的股東和董事了,而他在台灣,可以說是臭大街了,被各大報紙說是叛徒。

  李寧男一直在邊上安慰他,相對來說她是比較淡定的,她覺得大不了就完全退休算了。她以前也是半導體技術人員,也不少掙錢,梁孟松這幾年的薪水更是誇張的不行。兩個人基本已經財富自由,而且還沒有孩子的問題,可以隨便玩。

  她其實是打定主意,不回台灣了,梁孟松在台灣的最後幾年,實在稱不上愉快,她感覺那個地方不適合他們生活。

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  她想著如果梁孟松真被說服回台積電,她就小鬧一鬧。如果是去北京的萬果園,還可以考慮一下。

  沒想到的是,等他們到了地方,在一個小花園中見到陳一然後,梁孟松光速開啟了吐槽模式,首先堵死了去萬果園的路。

  「陳先生,您是不知道我的委屈啊。當年我競爭研發副總失敗,我承認另外兩個人也是不可多得的頂級技術人才。

  孫元成是邏輯製程整合權威是連接研發與量產的架構師,羅唯仁更是從英特爾那邊挖過來的製造運營大師。

  但是我比他們差嗎?我在台積電主導了0.25μm至16nm共10代製程研發,我是2003年130nm銅製程擊敗IBM的二號功臣,如果沒有我,台積電並不一定可以和聯電拉開差距的。

  我一直以為蔣尚義當時退休,我是絕對研發副總的不二人選。誰知道他退休之後,台積電決定設兩個研發副總,居然都沒選我!

  蔣尚義當時怎麼說的,說梁孟松的技術能力則較精深、但也較窄!現在居然有人能說我是他徒弟,我呸!我只有一個老師,就是我的博士導師、FinFET發明人、胡正明博士。

  知道他走後,推薦我去了什麼部門嗎?讓我牽頭去做超越摩爾定律計劃,做微機電、車用IC、感測器的多樣性產品。

  這是讓我直接否定自己的技術信仰!讓我否定自己的技術路線!

  我十分尊敬蔣尚義先生,但我認為,他不能把他的技術路線強加給我!」

  陳一然點點頭:「我明白我明白,我這次來確實是想要把你挖走。但是我並沒有讓你去北京萬果園,與蔣尚義共事的打算。」

  梁孟松馬上轉移了目標,開始吐槽起台積電:「台積電這個公司,也有問題的。當初我雖然不同意技術路線,但是也湊活在弄,只是抱怨了一下。

  後來他們就開始侮辱人,有一次我出國公幹,回來之後發現獨立的辦公室被改裝分割成四個工程師的座位,這就是擺明了羞辱我。

  後來台積電所有關於我的人事命令,都沒有跟我溝通,我沒法面對所有認識我的人,我沒法回答我之後要做什麼。那段時間,我甚至不敢去員工餐廳吃飯,怕見到以前的同事。

  高層完全不重視我,天天只會欺騙我!」

  陳一然沒有說話,聽著梁孟松絮絮叨叨抱怨了將近十分鐘,裡面提的次數最多的,就是他的獨立辦公室被人家分了,連他養的花都被丟掉了。

  李寧男在邊上,一臉尷尬的看著陳一然。後來實在沒忍住,拿腳偷偷的踩了梁孟松一下。

  梁孟松這才停下來,和陳一然說:「我的意思您應該清楚了吧,我在這邊目前還是很快樂的,我不太想離開這裡。」

  陳一然知道,和他談什麼待遇沒有意義,他從梁孟松最關心的地方入手了。

  「三星可以給你的,我都可以給你,三星無法給你的,我依然可以給你。我聽說,摩爾定律是你的信仰?想沒想過,真正的把他完全發揚光大的呢。瘋狂的研發,瘋狂的推進位程。甚至,將你的成果,推廣到更多的地方?」

  「細說?」

  「我會在新加坡,搞一個完全交給你負責的廠子。

  初步計劃是收購格羅方德在那邊有廠子,是之前新加坡特許半導體的老廠。但是我已經問過了,因為最近的晶片行業大熱,他們剛剛做過升級,本身的設備都很齊全。

  後續你有什麼需要,也隨便提,我都會滿足你,新加坡沒有政策封鎖,什麼都能買到。而且在晶片上,我們現在就是霸主,我們甚至可以插隊拿設備。

  我需要你瘋狂的衝擊製程,不顧一切的衝擊製程,你知道ai對於晶片的需求,我對你的要求,只有一個,瘋狂的給我往上攀登!」

  梁孟松有點心動,但是還是問了一下他剛才關注的一個點:「你剛才說,將我的成果,推廣到更多的地方?用FlowEDA嗎?」

  「為什麼不呢?FlowEDA本身是基於deepflow框架的,他本身就和現在的ai系統完全適配。而且我們手中,有全世界所有主流晶圓廠的原始晶圓測量數據,設計規則窗口,TCAD校準。

  在新加坡,你衝擊製程的時候,我會讓AI實時追索數據,我們可以蒸餾出通用的工藝智慧。OPC配方,DFM規則,多重曝光策略,設計規則窗口都包含在內,讓FlowEDA的工藝設計協同優化能力升級。

  AI可以結合每家廠商的原始數據,給他們量身做系統性的工藝優化,讓每家廠商都可以榨乾現有設備的物理極限!

  我們要把所有的工藝秘方都商品化,直接賣製程know-how,讓全世界的晶圓廠的製程都統一地往上飛奔。」

  梁孟松先扭頭看了下老婆,見到她點頭後,眼睛都亮了,興奮的說「AI方面我不懂,這個得你負責。你如果說要全力支持我,那我得制定一個名單,總需要個兩三百人,上面有三星和台積電甚至中芯方面的人。

  你給幫我把他們拉過來,我可以確保我列的都是會樂意跟我去新加坡的人,但是你要負責幫他們解決原公司的競業協議,以及住房工資之類的待遇要求。」

  「簡單,三星昨天我已經談好了,台積電稍微有些複雜,你要少寫一點。中芯方面,問題也不大。」

  「台積電為啥複雜了?」

  「剛剛開了董事會,我剛剛說為了維護股東利益辭退了一個CEO,現在就大張旗鼓的挖人不太好,我是北京爺們要臉。等幾個月,明年下手吧。」

  「那也行,那就多從三星搞一些?」

  「隨便挑!」

  當天在陳一然的督促下,三星光速和梁孟松進行了解約,極光集團光速和梁孟松簽了合約。

  上午,梁孟松還是三星的人,下午已經是極光集團的一員了。

  陳一然樂樂呵呵的坐著飛機回到了拉奈島,剛落地,阿密特就跑了過來,跟他說了一個大消息。

  陳一然看著平板電腦上的消息,趕緊給梁孟松打去了電話。

  改變之前的策略,現在開始不惜一切代價,開始玩命從台積電挖人。

  谷歌英偉達搞了一次突然襲擊,晶片行業又要大洗牌了。

  台積電這個曾經的晶片代工業霸主,在各懷鬼胎的情況下,馬上就要成為各個公司的人才市場了。