炫耀她能這麼快想出解決方案，腦袋比他更靈光，而且方案還被錄用了。
只是劉豪知道，自己作為前輩，這種時候肯定不能和她一般見識。
不僅不能和湯米一般見識，甚至要繼續忍著。
而讓他沒想到的是，他一直這樣忍的後果就是，他一個比湯米更早進公司，更努力工作的「老人」，竟然逐漸被湯米這個新人給壓了下去。
在某一次升職的機會當中，他以為總算該輪到自己了，正在那暗自高興呢，沒想到當升職名單出來的時候，他根本沒有在上面看到自己的名字！
這也就算了，最讓他難以置信的是，湯米的名字竟然在上面！
也就是說，湯米比他這個引她進門的「師父」，還要先一步升職。
這件事情對於劉豪來說打擊是相當大的。
不僅僅是因為他期待已久的升職落空了。
還因為他竟然連一個比自己後進公司那麼久的晚輩都比不過！
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到時候周圍的同事們會怎麼看他？
湯米又會怎麼看他？
他們是不是都會在心裡嘲諷自己，覺得自己很無能很可笑？
而湯米，會不會已經開始鄙視自己了？
那個時候，劉豪簡直不敢看周圍任何一個人的眼神，只有嘴角的笑容像被固定住了似的，要多僵有多僵。
他唯一記得的是，那天湯米升職後，第一反應就是來找他炫耀了，還說漲工資了，邀請他吃飯。
她臉上那燦爛的笑容深深地刺痛了劉豪的眼睛。
那一刻劉豪便在心裡暗暗下定決心，下一次他一定要把面子掙回來，然後狠狠打其他人，尤其是湯米的臉。
可是讓他怎麼都沒有想到的是。
接下來的時間裡，湯米就像是和他較上勁了似的。
他這邊剛有了一點工作成果，那邊湯米便率先一步把她的方案交了上去，並且還很得上司滿意。
一次兩次就算了，劉豪只當這是偶然，可是次數一多，劉豪心裡就越發不滿，覺得這就是湯米在故意膈應自己。
而且他還發現，湯米的方案和自己的其實沒有太大的區別，甚至風格和方向都差不多，只是因為她交的時間比較早，所以領導才會選擇她。
要是劉豪也提前一步交上去的話，他覺得自己的方案肯定也會被選上的。
湯米無非就是搶占了先機而已。
所以當下一次機會來臨的時候，劉豪便卯足了勁打算先湯米一步將方案遞交上去。
本以為這樣一來就萬無一失了，可讓他沒想到的是，他交上去的方案，上司竟然沒有通過！
劉豪當然不覺得自己的方案有什麼不足的地方，正當他打算詢問上司哪裡不夠完善的時候，上司接下來的一句話，徹底讓劉豪愣住了。
因為上司竟然讓他去跟湯米交流交流，說湯米做這方面的方案做的不錯。
這句話對於劉豪而言，無異於一記響亮的巴掌扇在了他臉上。
湯米進公司那一天起就是他在帶，雖然湯米早已出師，可是她的一切職場技能難道不都是他教的嗎？
這其中自然就包括如何教她寫方案。
結果現在倒好，他這個當師父的把本事教給她就算了，竟然還被人叫著讓他去跟湯米這個徒弟學習？！
這簡直太荒謬，也太打他臉了！
可是當著上司的面，劉豪就算是再憤怒，也不敢發火。
所以這口氣他就只能這麼憋著，一直憋到了湯米的方案順利通過，再憋到湯米又因為工作出色，再次獲得評優和獎金，然後他和湯米的距離越拉越開......
終於有一天，湯米成為了他的上司，劉豪對她的怨恨就此到達了巔峰。
他能接受湯米在同事和上司眼中的能力比自己出眾，也能接受她的獎金比自己拿得多，也能接受她獲得的讚揚比自己多。
可他無法接受她一個當徒弟的，比自己後進公司這麼久，最後竟然一躍成為了自己的上司。
劉豪很不服氣，但他更不願意讓其他人看出自己的怨氣，這肯定會讓人覺得他小氣。
所以他都是表面表現出一副坦然接受和祝福的樣子，私底下卻一直緊盯著湯米的一舉一動。
可他看來看去，也沒有發現湯米有什麼地方比自己更優秀。
她所做的一切，依舊是之前他教她的那些。
但偏偏湯米靠著自己教她的那些東西，一步一步成為了自己的上司。
這逐漸讓劉豪產生一種，湯米這是在踩著自己往上走的感覺。
不僅踩著他往上走，用的還都是他教給她的東西。
這樣的時間一長，劉豪的心裡越發感到不平衡，同時對湯米的厭惡也越來越深。
所以前段時間，他終於下定決心不能再忍了。
再這麼忍下去，他毫不懷疑自己真的要被憋死了。
天知道這幾年下來，他其實一直都在看各種心理調節類的視頻和書籍，無數次想要讓自己放平心態不去關注湯米。
可每當他覺得自己調節好的時候，湯米就又會出現在他面前，讓他內心的輕情緒反覆起伏。
再這樣下去，他覺得自己遲早有一天會瘋掉的！
所以在他糾結了許久之後，最終還是做了一個在其他人看來可能算得上是心狠手辣的決定。
可這個決定在他看來，只是為了自救而已。
要是他不這樣做的話，率先被逼瘋的就是他了。
他這也是無可奈何，為了自救，才這樣做的。
而他所做下的那個決定，自然就是想讓湯米開始犯錯，然後從當前的職位慢慢掉下來，最後徹底離開公司。
他知道是自己的心態出問題了，可他努力過這麼久都沒有調節好，那為了自己的身心健康著想，他只能想辦法把湯米給趕走了。
只要她不再出現在自己眼前，不再和自己在同一家公司，他的心情才能好起來。
他心情一好起來了，工作效率肯定會更高，說不定下一次升職的機會就落到他頭上了。
至於該怎麼把湯米給趕走，這就成了最重要的問題了。
現在湯米算得上是公司領導眼中的紅人，工作能力強，性格也八面玲瓏，還完成了很多優秀的項目。
站在公司領導的角度來看，肯定是不會莫名其妙開除湯米的。
而在湯米的角度來看，她在公司不僅地位高，最重要的薪資驚人。
又有錢又有地位，這種情況下，除非是她腦子出問題了，才有可能主動辭職。
既然公司不會主動開除她，她也不會自己離職，那就只能想辦法讓湯米的不得不離職了。
而最簡單，也是最有效的辦法，當然就是讓她工作頻繁失誤。
一旦湯米工作上連續出差錯，不僅公司這邊會對她問責，她自己面子上也肯定過不去。
好歹劉豪和湯米認識幾年了，不說對她了解得十分透徹，但她的大概性格也是摸清楚了。
說好聽點，湯米這人是自信。
說難聽點，就是驕傲自大。
像她這種人，一旦自己工作連番失誤的話，別說是上司問責了，首先她自己就沒辦法接受。
所以比起公司開除她，說不定最先等來的是她自己的辭職信。
在理清楚了這些之後，劉豪便確定好了大致的方向，接著才開始想該如何一招斃命的讓湯米的工作受到影響。
如果是直接在工作上給她使絆子，那肯定是不行的。
畢竟就目前來說，湯米的工作和他的工作其實也算是息息相關，而且她作為自己的上司，他哪裡有機會有能力去干涉她的工作。
要是他這邊故意不好好工作，確實也可以影響湯米，但最終影響最大的還是他自己，最後那口鍋肯定也得他自己來背。
所以他絕對不能用這種傷敵一千自損八百的方式，來影響湯米的工作。
但除了人為干擾之外，劉豪一時間也想不出還有什麼別的辦法，能夠讓湯米的工作受到影響。
雖然他不想承認，但這幾年下來，湯米的工作能力確實是不錯的。
要是讓她正常工作的話，確實很難看到她工作上出什麼亂子。
他主動人為干涉又不行，讓她自己工作失誤又比較困難。
難不成還真得寄希望於上天，來個什麼「天降正義」之類的？
但劉豪覺得這願望也太不切實際了。
要真是能靠許願就能實現願望，他早八百年前就成富豪了。
正當他對這個想法嗤之以鼻的時候，卻忽然想到了什麼。
他想到了自己之前在和人聊天的時候，似乎聽到過什麼消息，說有兩戶人家鬧矛盾，但是出於法律約束，他們不敢正面干架。
於是其中一戶人家就偷偷去找了「大師」，給另一戶人家施法，讓那戶人家倒霉。
沒想到那「大師」還真有本事。
在施法之後沒多久，另一戶人家就出事了。
而這戶人家也大仇得報，別提多解氣了。
這消息是劉豪聽他父母講老家那邊的消息時聽到的。
其實當時他完全是把這些消息當成故事在聽。
畢竟對於他一個從未接觸過這類事情的人而言，這些東西確實太假了。
這世上真的會有什麼所謂的「術法」嗎？
真有這麼神的話，豈不是很多事情都能靠「術法」輕而易舉的解決了，大家還努力什麼啊，有問題就去找「大師」唄。
所以當時聽到父母談論這些事情的時候，劉豪是完全不相信的。
但是在他想，該如何讓湯米出事的時候，腦子裡卻逐漸開始動起了這個念頭。
主要是他想了半天，確實沒想到有什麼更為合適的辦法來影響湯米的工作。
所以好像只能試一試這種他之前並不太相信的辦法了。