看過興興食品那些人的詳細資料後。
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楊崢終於選定一個人——何寒，興興食品現任營銷總監。
論能力，何寒其實並不是最突出的。
但其他幾人，都已經是執行總裁、副總這個級別了。
楊崢想去拉攏他們，肯定就不如拉攏現在級別最低的何寒。
再一點就是。
何寒現年35歲，已經結婚，生有一子一女，家庭美滿。
而這個年齡階段，以及家庭情況的男人，屬於是事業心最強的時候。
因為他們很清楚，等再過幾年，年齡上去了，精力就沒這麼強了，想奮鬥都難了。
此時不拼，也就真來不及了。
然後又有一家老小等著要他們養。
推著他們是不得不拼。
他們也……極度害怕失業。
中年失業，那真是想死的心都有。
楊崢這時候將何寒提拔上來，滿足他的上升需求，且又能隨時剝奪這些。
何寒敢不效死命？
選定人後。
楊崢放下資料，拿起手機打了兩個電話出去。
第一個是打給了興興食品的執行總裁馬遠博，僅在王恆之下的人。
他通知馬遠博，自己已經成了興興食品的新老闆。
但最近還有別的事要處理，暫時沒空管興興食品這邊。
要馬遠博先照常工作。
倒沒有發生那種新老闆不被員工認識的搞笑橋段。
因為楊崢本就是興興食品的股東之一。
而做為執行總裁的馬遠博，更是非常清楚，興興食品能有現在，真正靠的是什麼。
所以電話里，他也是異常尊重的表示，自己會站好崗，不會讓興興食品出什麼亂子。
楊崢自然很清楚，這話聽聽就得了。
一人之下的馬遠博，知道換老闆後，很難會不搞點什麼動作。
這是人之常情。
因為誰都知道一句話：一朝天子一朝臣。
新老闆是個自己此前沒有半分交集的人。
心得多大才會覺得，自己還能保住現在的位置？
哪怕楊崢直接用他，他也知道，這只會是暫時的。
所以楊崢也就根本沒考慮過他。
因為根本建立不起信任來。
那明知道他會搞事。
楊崢為什麼還提前通知他，還說等過段時間才有空去接手？
首先，王恆那邊已經跑路了。
這才第一天，馬遠博或許察覺不到。
但他知道公司易主，肯定只是早晚的事。
最點是明天、後天，早點可能下午就知道。
所以楊崢這其實都算不上是「提前通知」。
然後的話。
打草驚蛇，亦有引蛇出洞之用。
楊崢第二個電話，便是打給了何寒。
「喂，哪位？」
「楊崢。」
楊崢話音落下，電話那邊陷入沉靜。
許久，何寒一副不確定的語氣：「崢嶸傳媒的楊總？」
「嗯。」
楊崢應了一聲，又道：「現在也是興興食品的楊總。」
又是一陣沉默。
何寒也依舊是不確定的語氣：「楊總的意思是，您已經收購了興興食品？」
楊崢應道：「對。」
何寒頓了頓道：「如果您真是楊總的話，這個消息我信，但我要如何確定你是真的楊總呢？」
還挺有反詐意識，不錯。
楊崢回道：「不要你打錢，你也不用現在確定，等過幾天就知道了。」
說完，他停頓片刻又道：「這幾天我有別的事要忙，沒空過去。我現在你要做的是，這幾天多注意公司高層和財務那邊的動向，尤其是馬遠博，明白嗎？」
「呃……」
何寒愣了愣道：「我只是個營銷總監，恐怕管不了馬總。」
楊崢淡淡道：「如果連個馬博遠你都看不住，那以後我怎麼放心讓你看住興興食品？」
「楊總您的意思是？」
何寒聲音立馬提高起來。
楊崢輕輕一笑：「不然我為什麼給你打電話？」
不知道電話那邊何寒是什麼表情，反正聲音是非常之亢奮：
「楊總您放心，有我在，他們別想動公司半分資產！我一定把他們盯死！」
「嗯。」
楊崢應道：「我最晚一周後過去，他們有什麼異動，你統統記下。」
「要有大動作的，我待會兒給你個號碼，是百辰區治安司司長的手機，你直接打電話抓人。」
興興食品的總部，就在興城。
這也是他敢「放縱」興興食品高層幾天的原因。
要只是覺得公司換了老闆，前途未明，想另謀出路的。
那愛走不走，他懶的留。
可要是敢打什麼歪主意的。
那就是在找死。
而既沒異心，又沒打歪主意，就等著他這個新老闆過去的。
那自然就是可用之人。
「好！我一定不會辜負楊總的期望！」
何寒語氣萬分堅定的說道。
「嗯，就說到這吧。」
「好的，楊總再見。」
掛了電話後。
楊崢找到劉剛，也就是百辰區治安司司長的號碼，給何寒發了過去。
他現在越來越喜歡興城，也沒想過把崢嶸集團的總部，移到那幾個超一線大城市去。
就是因為，他在興城，上下皆通。
而且之前或許還要借用張家的面子。
可現在的話，他的面子估計比張家的大。
起碼劉晉鵬會給他面子，但不一定會給張孝聰面子。
晚上。
去酒店餐廳吃了個晚飯回來後。
楊崢跟張清瀾，還有沈亦歆，在會客室坐著商談起來。
明天，他們就該去旺華集團要正式接收了。
這也是楊崢還得留在這幾天的原因。
那天他的「兇殘」形象，已經立下。
有他在，張清瀾接管旺華集團的難度，起碼可以減少八成。
甚至都沒有難度。
而他不在的話。
那真的很難說，張清瀾能不能鎮的住場子。
傻娘們是真的不會人心博弈那一套。
而沈亦歆雖然會。
但這女人過於聰明。
楊崢在的時候還好。
可楊崢不在的話，她肯定不會在張清瀾面前去表現什麼。
這是她的生存之道。
楊崢也不可能強逼她去操作。
所以，只能他自己留下來鎮場子。
此時，三人就旺華集團的一些主要人，以及明天可能會出現的情況，做了一些提前預設，以及應對方法。
總體方針就是：
楊崢做白臉，提供主要輸出。
張清瀾做紅臉，緩和氣氛。
一手大棒，一手紅蘿蔔。
這是最經典且有效的，管理及談判方式。