身旁，江經理也跟著點頭。
畢竟陸晨給出來的條件實在是太過於豐厚了。
實在是令人無法拒絕！
主要，所有所謂的高薪高福利待遇全部都是和個人能力掛鉤才對。
只有能夠給公司創造足夠的價值，才有資格享受更好的待遇。
這是全球所有企業的唯一準則。
何況，國內經濟情況擺在眼前。
人們想要拿到一個高薪的待遇，工作類型只有一種。
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那就是績效類工作。
想賺錢，就要先創造價值。
可這群普普通通的前台、服務員、收銀員就能拿到這麼高的工資。
在烏鴉看來......屬實是有點浪費了。
「晨爺，我覺得烏鴉說得對，您這麼撒錢，恐怕我們的晨東來賺不到錢了。」
「即便是賺到錢，單單開銷方面，也是一大難關啊。」
兄弟二人皆疑惑詢問。
然而聽到這個問題，陸晨的反應卻是笑了。
他似乎早就已經看到了未來。
他的經營模式，完全是根據前世記憶，按照【胖東來】的模式進行的。
前世，胖東來這個連鎖超市，可謂火爆全國。
起初，大家也都認為，胖東來這樣的經營模式，將血本無歸。
可事實證明。
胖東來不僅成功。
而且一躍成為全國所有企業的標杆。
在有實踐證明的情況下，陸晨壓根不擔心，【晨東來】會虧錢的問題。
正在加上，更好的例子擺在眼前。
【蜜雪冰城】就是最鮮明的例子。
即便是給員工開出豐厚的福利待遇，也不影響企業發展。
更不會影響賺錢。
一方面，早就有了例子擺在眼前，陸晨並不懼怕所謂的虧錢。
另一方面，畢竟是在漂亮國，國內的華人很多。
他們不遠萬里，客居異國，也不就是為了賺點錢嗎？
都是龍國人，陸晨也一樣。
就算是給他們一個安穩吧。
現實來講，公司的發展和收益絕不會是通過壓榨員工而得來的。
更多的還是品質和營銷模式，最重要的就是手下的員工是不是認真工作。
只要員工能認可自己的崗位，那這個超市絕對會火爆！
甚至很有可能會數錢數到手軟，就像是蜜雪冰城一樣。
烏鴉和江經理對陸晨這種模式存在質疑。
陸晨能夠理解。
畢竟他們自然有他們的道理，因此產生疑問也在情理之中。
他們都認為對基層員工這麼豪橫，沒有啥太大必要。
公司根本賺不到錢。
可陸晨向他們表明了蜜雪冰城的例子後。
二人沒有再多說，本來他們對陸晨的為人就十分了解，更加信任。
陸晨能夠做出這樣的舉措，自然是有他的道理。
「既然晨爺做好了決定，您只需交代我們需要做什麼。」
「剩下的看我們的就好。」
烏鴉和江經理齊聲說道，沒再多嘴。
終於，陸晨做好了決定，這件事情不許提前。
夏波這個人雖然蠢，但是還夠壞。
鬼知道他又會搞出什麼下三濫的手段來噁心自己。
在對方出手之前，自己先出手才是上策！
畢竟先下手為強！
陸晨起身，將自己剛才做出來的簡單企劃圖文發送到了江經理的手機上。
而後終於下達全新命令。
「江經理！你現在就去辦，把超市的收購、更名、擴招等各項事宜全部處理妥當。」
「尤其是各項合同和相關文件，一定要做好儲存和備註。」
「不要出現任何情況！」
這幾個問題處理完，超市的問題就解決了，剩下的就是擴招。
江經理站得筆直，連忙答應：
「好！晨爺，我現在就去辦。」
說罷，他便先行離開。
擴招的問題，陸晨在思考，自己身在港島，收沒法伸的太長。
更何況自己並沒有進行實地考察，很多情況晦暗不明。
處理起來未必能夠的得心應手。
「烏鴉，你也去幫忙，去了解一下關於漂亮國市場情況。」
「做一個匯總，然後給我發過來，我要了解情況。」
烏鴉點頭答應，連忙離開。
二人走後，陸晨立刻拿出手機，將電話打給了愛華。
愛華這邊也在學習關於市場經營的問題。
還特意買來幾本相關書籍，正忙著臨時抱佛腳。
結果電話響了，發現竟然是陸晨打來的，便立刻放下了書接通。
「陸總！您有什麼指示？」
沃森-愛華相當客氣，甚至連大氣都不敢喘一個。
他是完全沒想到陸晨會主動把電話打過來。
「愛華，關於超市經營的問題，我有事要跟你說。」
「您說！」
「我想加快品牌的上線和超市的運作，需要你提前把問題處理好。」
「做得到嗎？」
陸晨說完了自己的訴求，特意詢問了愛華的意見。
畢竟他清楚，這孩子就算是高材生，也不過是個學生而已。
面對社會上的問題，尤其是商業問題，未必能夠處理。
在這個世界上，最現實的地方就是商業。
無形的硝煙充斥著整個社會。
而，有人的地方就有社會。
愛華語氣堅定，連忙回答：
「能！請您吩咐吧！」
「我需要你提前聯繫公關部門和GG自媒體公司，我們要先把品牌打響！」
「宣傳的問題做到位，能做到嗎？」
愛華點頭，表示了肯定。
畢竟自己的父親就是老闆，父親在世的時候，結識的GG公司數不勝數。
他更有所接觸。
畢竟是商人的孩子，總會有些商人頭腦。
這叫龍生龍，鳳生鳳，老鼠兒子會打洞。
「請您放心，陸總，GG公司我會立刻聯繫，絕對能夠提前處理好宣傳事宜。」
陸晨點頭，有些欣慰。
看來他還挺適應這種狀況。
「另外還有一件事，那就是提前招人。」
「你要立刻在佛羅里大州內發出公告，內容主體就是招收龍國員工。」
「剩下的內容由你來進行編輯，交代超市福利待遇等問題。」
「我現在把文件發送到你的郵箱。」
陸晨說完，立刻處理。
片刻，愛華便在郵箱裡收到了陸晨的文件。
再一看福利待遇，整個人都傻了！
「按照我上面的內容正常發放福利待遇。」
「兩萬的底薪+年底分紅+六險二金+每周只上三天班，這幾個不要少。」
「任何崗位都是如此，三天的上班時間可分半天選擇，這些問題交代好。」
「不要出現什麼問題就好。」
陸晨如實說明了上面的內容，這是剛才他和烏鴉及江經理商討的時候。
臨時寫出來的一套方案。
他將這套方案發給了江經理。
現在又發給了愛華。
而當愛華看完以後，整個人完全驚呆了。
他出神的望著眼前的福利待遇，楞在原地，更是半天說不出話來。
這薪資……
這報酬……
即使愛華沒有工作過，可他也知道。
放眼整個漂亮國，這樣的工作打著燈籠都難找！
然而電話那頭的陸晨，無論是語氣還是聲調，都十分平常。
就好像一切都是理所應當一般。
絲毫沒有任何覺得不合理的感覺。
愛華不相信自己的眼睛，還特意重新瀏覽了一下上面的內容。
尤其是薪資待遇那裡。
果然跟陸晨說的完全相同。
這下子他徹底繃不住了，還沒等陸晨說完，就立刻打斷。
「陸...陸晨先生，上面的工資待遇您沒有寫錯吧。」
陸晨有些詫異，回答道：
「沒有啊，我看了一下，一個都沒少。」
「不...不是不是，我的意思是，您是認真的嗎？」
愛華不敢相信自己的眼睛，上面明碼寫著各項福利內容。
別說在佛羅里大州了，整個漂亮國沒有任何一個超市能給出這樣的福利待遇。
再退一萬步，就算是世界知名企業，也沒有這麼給福利的啊。
典型的硬剛！
愛華就算是學生，他也多少了解點市場。
這個福利待遇未免太離譜了吧！
他徹底服了，心服口服。
內心變得更加堅定，本來他就十分敬佩陸晨的為人。
現在更是五體投地，啥也不說了！
以後就是死心塌地的跟著陸晨混，准沒錯。
老爸怕不是拯救了整個銀河系，才能碰到陸家這樣的大恩人吧。
他的內心無比興奮，早就已經抑制不住內心的喜悅。
更是明白了為什麼父親在臨終前都在想辦法維護好有關陸家的一切。
別說是父親了，自己這一刻終於理解了父親。
換做是他，他也會義無反顧的支持陸家。
陸晨的人格魅力實在過於耀眼，畢竟放在整個漂亮國。
甚至說，放在全世界，也找不到【晨東來】這樣的超市。
就算是國家企業，也沒幾個能比得上！
「放心，陸總，我現在就立刻聯繫GG公司。」
「保證讓您的超市在第一時間上線。」
陸晨點頭，語氣逐漸溫和起來，說道：
「好，接下來就靠你了愛華。」
一句話，頓時讓愛華的心徹底融化。
擁有這樣的實力，如此高的地位，竟然沒有一點架子。
這還是人嗎？
根本就是神啊！
掛斷電話，愛華立刻聯繫了全佛羅里大州最大的GG公司。
通過電話和公司內部媒體經理約定了時間和地點，當面交談宣傳等各項公關事宜。
愛華也按照約定時間，前往公司進行商談。
進入大廳，負責接待的則是一個普通GG設計師。
見到愛華進入大廳，商談內容，有些心不在焉。
畢竟來到這裡的不過就是個孩子。
看年齡，似乎連大學都未必上。
再加上自己身處的公司是全佛羅里大州最好的，自然有些架子。
愛華坐在沙發上，環顧四周，仔細打量。
這內部的裝潢還算過得去，看來這裡的設計師還是有點個性和審美的。
「小弟弟，您就是在電話上和我們約定GG宣傳的人吧。」
愛華點頭，看向設計師，開門見山表明了自己的訴求。
「我要你們這裡最貴的宣傳，兩點要求！」
「其一：規模要大，我要最大規模。」
「其二，我要求針對目標客群，我只招龍國人，你要確保讓這裡的龍國人都能得知我們的超市在招人。」
「這兩點，不過分吧？」
聽完，設計師點了點頭，倒是覺得愛華這傢伙還有點意思。
沒聽自己介紹宣傳風格和模式，不問宣傳渠道，只表達自己的訴求。
也是心直口快，倒是有點意思。
便隨便答應了一聲。
隨後，愛華從口袋中拿出了一個U盤，裡面就是宣傳內容。
主要就是福利待遇。
進入設計師的獨立辦公室，設計師大致瀏覽了一下其中的內容。
人都傻了！
有那麼一瞬間，他甚至懷疑這小屁孩就是閒著沒事來跟自己尋開心的。
「你們公司....的福利待遇確定沒錯嗎？」
「沒錯啊，我在做這個文件之前做了審查。」
「兩萬的底薪+年底分紅+六險二金+少量工作時間，所有待遇我都寫了。」
設計師再問：
「你確定沒跟我開玩笑？」
愛華無語，一臉鄙夷：
「你看我像是在開玩笑嘛？」
「晨東來的待遇就是如此，年底分紅，六險二金只要簽合同，社保和公積金及企業年金便正式繳交，一個禮拜三天工作時間，員工可自行選擇上下午和晚上三個時段。」
「一定要把這些寫清楚！」
見愛華在強調了一遍，設計師的臉色徹底變了。
從最開始的消沉立刻轉變為了興奮和期待。
這波光速變臉直接給愛華整一愣。
「我能去貴公司上班嗎？？」
普通GG設計師說道。
一句話直接給愛華干懵了，甚至有點不太相信。
再看向設計師，此時的他滿眼的期待，恨不得現在就簽合同入職。
這是什麼神仙待遇啊？
整個漂亮國也沒幾個啊！
愛華：「......」
「如果貴公司的福利待遇當真如此，那這就不是招員工了。」
「抱歉，這個GG我實在無法給您設計，請您稍等，我立刻叫我們副總裁過來與您商談！」
設計師離開，去了樓上。
而他的想法也很簡單。
這樣的福利待遇根本就不是招工，這關乎一個企業的文化問題。
晨東來的存在意義，將是舉世無雙的慈善之舉！