第169章 年會
因為熊貓的退圈，電影圈的票房市場的確萎縮了許多，但也只是一時而已，歷史」大勢是不會被撼動的，因為明年一月份，也就是下個月，就會有一部好萊塢大片橫掃內地票房市場，並一舉成為全球歷史票房的冠軍。
沒錯，就是那部《阿凡提》。
咳，玩笑，是《阿凡達》。
《阿凡達》可以說是一部劃時代的3D大片，上映後造成的影響極為巨大且深遠，哪怕是熊貓重生之前，這部電影依舊牢牢霸占著全球歷史票房榜的第一位，不服不行。
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在熊貓看來，除非再次出現一部劃時代的電影，不然《阿凡達》的歷史地位還會進一步穩固下來。
至於如何劃時代？不是劇情如何精彩，而是技術的疊代。
就比如《阿凡達》勝在了3D技術的成熟，讓觀眾在影院裡能享受到立體性的視覺效果，後來的許多大片其實在特效方面都不比《阿凡達》差，甚至還要勝出，但票房之所以無法突破，就是因為後來的大片用的依舊是3D技術。
只有第一個吃螃蟹的人，才能享受到最大的蛋糕，後來者吃的再多，也只能分剩下來的，簡單來說，你在別人制定的規則之下，怎麼贏？
所以唯一能贏的方法就是技術疊代，比如未來某一天，拍攝出來的電影可以讓觀眾身臨其境」，在這種情況下，只要對觀眾造成足夠巨大的震撼性，票房自然能爆發式
的增長。
不過眼下的技術根本做不到，熊貓掌握的計算機和機械工程技能倒是能把類似的技術•
——
搞出來，但實在沒必要，因為技術搞出來容易，應用到商業方面就難了。
就比如要看《阿凡達》的3D效果，你得有3D影廳才行，這方面的投入可不是小錢，而且那些手握院線的人願不願投另說，光是拍攝相關技術的電影就是個問題。
因為在這個世界上，除了熊貓，沒有任何一個電影導演能拍出熊貓所知的身臨其境的電影。
說直白點，你連產品都沒做出來，就讓我給你準備貨架？玩呢？
面對這種情況，熊貓就算掌握再牛逼的技術也沒轍，就好比他現在搞的核聚變技術，是因為他掌握的能源技術里，核聚變是最好的嗎？
當然不是，是因為眼下核聚變技術最適合當下這個時代，能用現有的材料做出來。
真要論他掌握的頂級技術，比核聚變強的至少有十幾種，但在現有的工業體系之下，根本沒有做出來的可能，挑挑揀揀之下，這才選了核聚變。
當然核聚變技術也不差就是了，只要把東西搞出來，直至商用，人類至少在地球上就不用擔心會沒有能源可用了。
以後各個國家也不會再為了爭奪石油資源而大打出手，無限能源時代即將降臨。
不過到了那個時候，那些石油儲備豐富的國家就要倒霉了，到時候石油賣不出去，自家地里又長不出別的東西，工業又不行，家裡環境又不好，以後怕不是只能靠出賣勞動力活著了。
嘖嘖，命運真奇妙。
說回春晚的問題，熊貓收到邀請之後，當場就婉拒了。
既然說要退圈，自然要退個乾淨，再說他已經給全國觀眾留下了最經典的一屆春晚，沒必要再出來狗尾續貂，有些東西之所以讓人懷念，便是其具備不可再生的稀缺性。
就好比以前無比值錢的魚子醬，自打被華夏搞出了批量生產，直接變成了白菜價，這就是可再生性的東西。
而熊貓留下的東西類似於全球儲量僅有150萬噸的銻，開採完就真的沒有了，其珍惜性不可再生，用一點都心疼的睡不著覺。
熊貓只想當銻，不想當魚子醬，所以他是肯定不會復出的，不過熊貓影音的藝人還是可以上春晚的，畢竟熊貓影音的藝人在業務能力方面沒有任何問題，給的節目也足夠精彩，雖然不如熊貓，但能撐得起春晚收視率。
春晚導演雖然非常遺憾，卻只能接受這個結果，只是沒有了熊貓的加持，他們肯定是不能給熊貓影音那麼多的名額了，按照目前的狀況，今年能上春晚的大概只有三四個節目。
這就不錯了，畢竟一個公司就占了春晚三四個名額，放在別的娛樂公司，足夠羨慕的吉爾疼。
當然熊貓也不是什麼都沒做，因為這三四個節目就是他留給公司的，剩下的能不能上，就只能看公司的「編劇」音樂製作人」給不給力了。
今年的春晚熊貓沒心思去管，倒是今年的年會，他想好好搞一搞。
畢竟他的集團公司已經組建一年多了，是時候提升一下凝聚力了。
雖然只是一次公司內部的年會，但熊貓決定搞一把大的，直接在網上來一次直播，他旗下的視頻網站、微博等進行聯動，讓全國觀眾跟他們一塊熱鬧熱鬧。
另外熊貓拿出了一千萬，投入年會的抽獎池，比如一等獎對應一萬元左右的獎品，二等獎對應五千元左右的獎品，三等獎一千元左右，另外還有百十來塊的安慰獎。
當然最頂級的特等獎是一輛價值二十萬的小轎車，全場只提供五輛。
就這獎勵，應該足夠全集團的員工們為之瘋狂了。
當然，既然是年會，各種節目表演自然是少不了的，這方面還是要靠公司的藝人們，其他公司部門也可以上場，只要不怕丟人就行。
終歸是公司內部的年會，除了娛樂公司的藝人，其他人的才藝可不咋樣，不過熱鬧就行。
就這樣，熊貓早前半個月就把任務交給了副總，副總見老闆要搞這麼大的手筆，驚訝之餘也是非常高興。
辛辛苦苦一年了，開一場熱熱鬧鬧的年會，凝聚一下人心是很有必要的，而且也可以藉機放鬆一下。
年會時間被熊貓安排在了12月31日的晚上八點，在目前的集團大樓舉辦，整體時長四個小時，也就是零點倒計時結束，年會跟著結束。
反正公司元旦放假一天，晚睡會兒不算什麼。
當公司的員工們得知今年要舉辦年會，而且老闆拿出了一千萬的獎品投入抽獎池，而特等獎是一輛價值二十萬的小轎車時，所有人都激動萬分。
在京城這個地方，通勤可是一個不小的問題，熊貓影音的藝人們還好說，他們都有公司提供的宿舍，但是其他公司的員工們就只能拿到公司的住宿補貼，自己想辦法租房住。
許多員工為了省點錢，都去比較偏遠的地方租房住，每天上班基本就靠擠公交和地鐵，當然代價也不小，就是每天要提前一小時起床，晚上回去也要花不少時間。
為了生活，也是沒辦法。
但如果有了這兩汽車，自己開車就能節省不少上下班的時間了，就算捨不得油錢，不自己開，賣給別人也能換不少錢，左右都賺大了。
公司員工高興，得知熊貓要在熊貓集團搞年會直播的粉絲們也高興。
在2009年，這種年會直播的情況實在是太罕見了，而且熊貓也會出現在年會現場，這對他的粉絲們來說簡直是比過年還高興的事，提前預定要看的數量短短一天時間就突破了五百萬，而且還在快速累積。
粉絲們的心情暫且不說，那些對熊貓格外關注的大佬們得知熊貓居然要搞年會直播活動，還拿出了一千萬的大獎池，心裡都在嘀咕：這傢伙，怎麼總是標新立異的。
當然也有人在觀望，比如搞網際網路的二馬，他們就想看看熊貓這次直播的效果好不好？如果效果足夠好，他們倒是可以效仿，也給自己的公司搞一搞年會直播。
當然不是他們心善，而是這麼做能給公司的品牌做一次最直接的宣傳，對公司是有好處的。
他們唯一缺少的，也不過是沒有熊貓影音的藝人加持而已，但藝人這種東西，多花點錢總是能請到的，到時候只需要對旗下員工做一次調查，想看哪些藝人在年會上表演？直接把票數高的藝人請過來不就行了嘛！
想看劉茜茜？沒問題！
想看國際范？沒問題！
想看劉德挖？沒問題！
想看熊貓？你給我滾！
你讓我請阿美莉卡前總統都行，但熊貓根本就不是請的來的，熊貓現在可是華人首富，不是他們能請得動的，他們也沒那個資格。
看看熊貓退圈之後唯一出席的活動是什麼？是特麼的國慶閱兵式和長老團參加的國慶晚會，他們不過是一介商賈，可沒有那麼大面子。
現在的熊貓已經是一個可以直達天聽的大人物了，就算是長老團的人對他也要禮讓三分，而且身份足夠的人都知道，熊貓擁有著逆天的醫術，只要不是壽終正寢，不管是多嚴重的病症都能救回來，只這一點，就足夠讓他橫行華夏，百無禁忌。
真要是有人想對熊貓下黑手，只要稍微露出一點跡象，不等熊貓動手，就會有大把的人提前把這個麻煩解決掉。
對這些人來說，跟熊貓結下善緣，比什麼都重要，關鍵時候是可以保命的。
另一邊，得知自己的好哥哥要搞年會直播，熊美雲直接從南方飛回來了：「哥哥，我也想參加年會，帶我一個唄！」
面對好妹妹的請求，熊貓能說什麼？笑道：「好，算你一個。」
「太好了！」熊美雲非常高興，突然想到了什麼，問道：「那，我能帶茜茜一起去嗎？」
「茜茜？」熊貓看著她，道：「她又不是公司的員工，帶她幹什麼？再說她平時那麼忙，不見得有時間。」
「這不是我們小姐妹很久沒聚在一塊了嗎！」熊美雲說道：「難得有機會，我想跟茜茜、暢暢和蜜蜜她們聚一聚。」
「原來如此。」熊貓點點頭，道：「我這裡沒問題，只要茜茜有時間，一塊在年會上熱鬧一下沒問題。」
頓了頓，笑道：「當然也不能白來，讓她上台表演個節目，就當是年會的入場費了。」
「沒問題。」熊美雲一口答應下來，然後就給劉茜茜打電話去了。
劉茜茜這會兒正跟香江拍雜誌封面呢！接到熊美雲打來的電話，以及目的，不禁有些心動，扭頭問自己的助理：「我月底有工作安排嗎？」
「有的。」劉茜茜的助理拿出小本本，道：「寶格麗的商業代言活動————」
聽小助理說完工作安排，劉茜茜頭都大了，這段時間的工作安排實在是太多了，要不是為了賺錢，她都想撂挑子不幹了。
但是沒辦法，在工作方面，劉茜茜還是很專業和守約的，只是和小姐妹團聚的機會難得，熊貓的公司年會更難得。
「想辦法把月底最後一天的時間給我空出來。」
面對劉茜茜的要求，助理雖然為難，卻只能照辦，經過一番調整，總算是清空了最後
一天的工作，劉茜茜可以去參加年會了。
搞定了劉茜茜，熊美雲又給書暢和楊蜜打去電話，通知了姐妹團的年會聚餐。
收到熊美雲的召集令，書暢自然沒有問題，楊蜜雖然還在劇組拍戲，但請個假，勻出一天的時間還是沒問題的。
就這樣，四人姐妹團的年底聚餐活動搞定了，熊美雲高高興興地去商場買了一身新衣服，打算在年會的時候穿。
其她三位小姐妹衣服多，倒是不用特意買新的。
就這樣，時間來到了2009年的最後一天。
這天下午，熊貓早早來到熊貓集團辦公大樓，先跟公司的管理層簡單小聚了一下，說了一些過去一年所取得的成就，以及未來的相關安排。
熊貓只聽了個大概，就不想再聽了，事情太多，他根本沒有心思去了解這麼多，只要公司的大體方向沒問題，具體的工作安排交給這些管理層就好，他們都是業內頂級的人才，熊貓對他們還是比較放心的。
這次小聚更多的目的其實是給他們發年終獎。
作為管理層，年終獎比普通員工可是多的多了，按照級別、職位的不同，最少的也有十萬年終獎可拿，最多的則是副總，拿到了百萬年終獎，把副總激動壞了。
老闆，啥也不說了，就倆字兒—忠誠！