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第789章 新一年的第一次高層會議

  「所以,我成了你倆專職司機了?」

  程瀟一臉懵逼。

  話說,你們是不是過分了?

  梁倩蹭車也就算了。

  陸一鳴,你一大早什麼意思?

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  「反正都是去公司,咱們也要講究綠色出行。」

  陸一鳴大言不慚,主打一個沒臉沒皮。

  「梁總,我不是記得,公司都給配車的?」

  「嗯,我讓司機休息了,可以替公司節約點油錢。」

  程瀟:就想問問,咱們華夏龍騰網絡科技什麼時候這麼落魄了?

  創始人加兩位副總。

  為了點油錢,竟然要擠一輛車?

  「趕緊的,快遲到了。」

  程瀟:(lll¬ω¬)

  發動了自己的野馬,踩下油門。

  華夏龍騰網絡科技的員工,表示自己今天又吃到新瓜了。

  「知道嗎,今天一早,陸總,粱副總,程副總是一起來的公司?」

  「多新鮮,老闆來公司有什麼不正常的?」

  「不是,是一輛車,這才是重點。」

  「真的假的?」

  「我早說了,肯定有事。」

  「三人行?」

  「我去,你腦子能不能健康一些。」

  至於此刻,在華夏龍騰網絡科技的會議室。

  新一年的第一次高層會議。

  「樊總,第二代晶片,進展到哪一步了?」

  「我們已經與微軟系統進行了匹配,出現了一點小小的問題,不過已經在解決的過程中,最多半個月,我們就能實現量產。」

  對於『炎黃二號』,樊東表示信心十足。

  至於新一代的微處理器。

  華夏龍騰網絡科技達摩院,也在加緊研發中。

  從目前的情況來看,進度也是喜人。

  「樊總,還要恭喜你了,聽說你已經領證了?」

  得。。。

  這完全是題外話。

  只不過,此話一出,眾人連忙向樊東恭喜了起來。

  就連陸一鳴,也是一臉驚喜。

  這哥們可以啊。

  不聲不響,就將人生大事給辦了?

  沒想到,在『達摩院』一言九鼎的樊東,也會露出羞澀的表情來。

  一個大男人,在提及自己感情的時候,變得羞羞答答。

  「這個,還不是過年的時候被催婚了,再說,都已經懷上了,我總不能不負責吧。」

  能夠找到樊東這種,一心撲在科研上的老公,可以說是絕對放心。

  更不會出去亂來。

  的確也該給人家小姑娘一個名分了。

  於是,在民政局上班的第一天,樊東就和姑娘一起領了證。

  「準備什麼時候辦婚禮?」

  「等孩子出生之後吧,而且最近項目進度需要抓緊。」

  「咱們都該向樊總好好學習學習,一切以公司利益為先。」

  眾人也是不斷起鬨。

  當然,對於樊東來說,自然也是好事。

  兩年前,樊東還是那個窮困潦倒。

  吃了上頓沒下頓的創業失敗者。

  抓住了唯一的機會。

  如今,不僅成為了華夏龍騰網絡科技的首席科研專家,更是事業、愛情雙豐收。

  這一切,對於樊東來說,就算是做夢一般。

  「行了,結婚的時候,我一定送你一份厚禮。」

  「陸總,我。。。」

  「我只是想要告訴在座的各位,你們的付出,華夏龍騰網絡科技全都看在眼裡,所以也請大家放心,華夏龍騰網絡科技是不會忘記各位的。」

  陸一鳴:畫大餅,自己也是專業的。

  「程瀟,你這邊的進展如何?」

  「整體的架構已經搭起來了,這一次,我們依舊會選擇和高源資本進行合作。」

  在工作時,程瀟化身雷厲風行女霸總。

  一條條,一款款,都非常的明確。

  「我也已經與魔都政府相關部門進行了對接,對方答應了政策方面的傾斜。」

  「還有,我希望新成立的公司,完全脫離華夏龍騰網絡科技的組織架構,獨立運營。」

  「嗯?說說你的理由。」

  陸一鳴的手指,不斷敲擊著面前的桌面。

  雖然說,陸一鳴的確也有類似的想法。

  只不過,在這件事上,陸一鳴和程瀟並沒有進行深入的溝通。

  卻沒有想到,兩人的想法,竟然不謀而合。

  果然,在工作上,兩人很是合拍。

  「這也是我的考量,新成立的公司,在初期的投入巨大,總部完全沒有必要承擔如此巨大的風險,而且,我很有信心,在公司成立之後,可以順利獲得更多的投資。」

  畢竟背後為其站台的,是華夏龍騰網絡科技。

  以華夏龍騰網絡科技如今在華夏的地位。

  那些投資人一旦得到消息,肯定第一時間上門趕著送錢。

  「你確定要這麼做?」

  當然,這樣做,對於程瀟來說,是有一定風險的。

  如果後期想要完全獨立運營的話。

  風險係數會遠遠大於現在。

  「這盤算過了,這對於公司來說,才是最好的選擇。」

  「行,既然你已經想好了,那就放手去做。」

  陸一鳴直接放權。

  這也顯示出了自己對程瀟的偏愛。

  華夏龍騰網絡科技的高層,更是面面相覷。

  自己算是見識到了。

  陸總對於程副總的偏愛,可以說是到了明目張胆的地步。

  這是出錢出力,讓程副總放手一搏。

  換做別的老闆,誰敢這麼做?

  當然,陸一鳴的決定,大家也無法反駁。

  畢竟,程瀟的能力擺在這裡。

  從華夏龍騰網絡科技的初創,到海外分部的建立。

  程瀟對於華夏龍騰網絡科技的功勞,有目共睹。

  「梁倩,今年咱們也確定好公司的職工福利,關鍵是採用新的管理架構,明確員工的職級,提升員工對公司的歸屬感,以及提高他們的積極性。」

  一個成功的公司,渡過了創業期的混亂之後。

  畢竟要更加的正規起來。

  這其中,就需要明確等級架構。

  以華夏龍騰網絡科技如今的吸金能力。

  員工福利方面,絕對能夠讓所有人滿意。

  而對於梁倩來說,國外大廠的確算得上不錯的模板。

  只不過,陸一鳴要的,不是模仿,而是創新,一套適合華夏體系的管理架構。

  「好的,我會和幾個部門共同商議。」

  梁倩點了點頭。

  臭弟弟之前就已經找自己談過。

  在梁倩看來,這的確也是非常有必要的一件事。

  加薪升職嘛,對於大家來說,都是好事。

  必定會將公司的凝聚力,提高到一個嶄新的台階。