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第641章 趕走馬世民

  馬世民這些年,一直三心二意,楊慶是知道的。

  不過他還算規矩,而且能力極強。

  可以說必勝客能夠達到現在的規模,他居功甚偉。

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  但是鮑勃馬利這次事件,讓楊慶不能再留他了。

  他那拉胯的公關,每一次都是在將楊氏推向深淵。

  而且這場公關,楊慶都是提前給他們指示過的。

  還是乾的稀爛。

  馬世民的居心,已經昭然若揭了。

  再留下去,必勝客就要改姓了。

  要知道這些年,楊慶一直在向徐慧珍讓渡股權。

  (這是當初的承諾,要不是徐慧珍自己拉胯,不得不引入馬世民,徐慧珍早成最大股東了。)

  楊家現在手裡的股權其實並不多,只有16%。

  而現在,鮑勃馬利手裡有20%必勝客的股份,港島其他金融機構,加起來也有10%左右的股份,馬世民手裡現在也有將近12%的股份,除去5%的分紅股,也有7%的股份。

  公司集體股份,也有20%。(這是楊慶讓出去的,投票權在楊慶手裡。)

  徐慧珍手裡有20%,散戶手裡也有7%。

  楊慶現在擁有的投票權是,20%+16%+20%=56%。

  勉強算是可以控制公司。

  如果鮑勃馬利和馬世民和其他公司勾結,可以湊夠20%+7%+10%=37%。

  可以看出鮑勃馬利的加入,對必勝客影響有多大了。

  雖然這次楊慶賣出20%的股份給鮑勃馬利掙了大錢。

  卻也讓楊慶對公司掌控虛弱了很多。

  如果讓馬世民繼續待下去,他手裡的股份還會逐漸的增加,未來不是沒有機會勾結鮑勃馬利吞下必勝客。

  即使是現在,一旦徐慧珍叛變,必勝客也要改姓。

  楊氏危機過後,馬世民其實也有預感。

  自己可能要離開必勝客了。

  他自己做的事情自己知道。

  他留下了這麼大的漏洞楊慶不會不知道。

  所以他也一直在等待楊慶的出現。

  結果他沒有等到楊慶,卻等來了楊啟航和他身後帶著的集團辦公室的人。

  楊啟航沒有說話,集團辦公室的人,自然的拿出來審查令。

  「馬總,這是集團審查令,楊董親自簽發。」

  「我們將對你進行全面審查。」

  「包括這次的公關事件,但是不限於這次的公關事件。」

  「請你配合。」

  馬世民盯著楊啟航,姿態放肆。

  「小公子,為什麼楊董沒有過來?」

  楊啟航很正式的回道。

  「楊董說,有些人不值得他親自前來。」

  「對於這個答案,馬總滿意嗎?」

  馬世民指著楊啟航哈哈大笑。

  「你們看到了嗎?這就是楊家!」

  「我馬世民兢兢業業幾十年,最後卻不配他看一眼。」

  「這就是楊家,卸磨殺驢,冷酷無情。」

  馬世民的那些親信,不由得兔死狐悲,心裡怒火升騰。

  楊啟航都不屑於處理他的挑撥。

  管理研究院的人這時候走了出來。

  「馬總,在來必勝客之前,你是一個鬱郁不得志的邊緣人員。」

  「是楊董發掘了你,並且委以重任。」

  「才有了你的今天。」

  「你每年拿著上千萬的薪酬,領著5%的分紅。」

  「這薪酬在全世界也是最頂尖的那一批。」

  「楊董沒有對不起你,而是你對不起楊董。」

  「你勾結外人,意圖搶奪必勝客。」

  「不但對不起楊懂,你也對不起所有必勝客的員工。」

  「要知道我們我們的股權分紅,是楊董自己拿出來的。」

  「一旦必勝客換人,我們將直接失去這部分的分紅。」

  「除非別人願意拿出這部分分紅重新填充進來。」

  「會有人願意嗎?馬總你願意嗎?」

  「不多說,你願意拿出5%的股權填充進入嗎?」

  「你不願意吧?在這個世界上誰又願意?」

  「只有楊董不計得失,才會做出在別人看來愚不可及的事情。」

  「馬世民你是在以自己的自私,葬送必勝客,葬送全體必勝客人的生計。」

  剛才被馬世民鼓動起來的眾人,瞬間被潑了一盆冷水。

  一直以來,他們都認為,是馬世民帶領他們創造了必勝客。

  必勝客應該屬於他們而不是一年也看不到幾次的楊氏。

  卻沒有人想過,自己得到了多少,更沒有想過,如此高的待遇來源於哪裡。

  好像一切理所當然。

  更沒有人想過,楊家如果離開了,他們將面對什麼情況

  分紅是他們高待遇的重要來源。

  沒有了楊家他們和普通人,沒有什麼區別。

  馬世民沒想到自己經營了幾十年的威望竟然直接就被人破除了。

  楊啟航這時候說道。

  「審查完畢後,不管結果如何,馬總都將離開必勝客。」

  「相信馬總能力這麼強,一定可以創造自己的輝煌而不是圖謀別人的東西。」

  「想繼續留在必勝客創造新生活的,我們楊家歡迎。」

  「感覺自己受了委屈,想要跟著馬總出去闖蕩一下,開創自己的事業的。」

  「我們也歡送,祝你們鵬程萬里。」

  「好了,想要離開的可以在接下來的一個月完成工作交接。」

  「一個月後隨馬總離開。」

  「現在必勝客由集團辦公室接管。」

  說完以後楊啟航就帶著人,開始了審查工作。

  對於這個馬世民不在乎,因為他並沒有做什麼犯法的事情。

  他在乎的是,自己的親信,竟然沒有第一時間表示離開必勝客的態度。

  這和他想的不一樣。

  其實他不懂,這些年,不斷進行的管理改革已經讓他們習慣了現在的工作方式。

  正是楊氏的特立獨行,讓他們這些員工的通用性的變得尷尬。

  這些年又不是沒有人離開必勝客,但是做出成績的又有幾個。

  大部分人,都出現了極度的不適應性。

  他們大量的精力,陷入在了關係的協調上。

  再加上剛才管理研究院的一番話,讓他們突然明白了過來。

  他們的價值,可能沒有自己想像的高。

  你再有才能,但是如果沒有施展的環境,又有什麼用?

  出去他們能夠習慣嗎?

  馬世民說的很好,但是他可是有必勝客的股份的,他們沒有啊。

  失敗了他有退路,他們有嗎?