「完成了？」面對芽衣的匯報，涅繭利的第一反應，是對方黔驢技窮，試圖欺騙自己。
所以他完全沒理會對方精心準備的匯報內容，對方的聲音也左耳朵進右耳多出。他的全部注意力，都集中在紙質版的報告與實驗記錄上。
靈子電池多項主要效能指標提升至少十倍，這個要求他自然不是胡來，而且經過仔細評估，確實認為可行的。
甚至在評估中，他自己就想到了兩套認為可行的方案。而按照他的自傲，完全無需驗證，他認為可行，就一定可行！
所以他才會提出這種在全技術開發局局看來都絕無可能的要求。
這個要求在局裡引發了不小的爭議，前不久，就連阿近那小子都似乎聽到了什麼風言風語，跑來找他求情，希望他不要過度苛責斫迦羅緋紗璃這傢伙了。
不過他完全不打算採納。
天才與庸才之間有著難以逾越的鴻溝。他涅繭利，毫無疑問，就是那個天才。一直跟隨在他身邊的阿近，也可以算是天才——雖然只是將將達線。
而斫迦羅緋紗璃，很明顯，就是一個徹頭徹尾的庸才了。
他是一個大度的人，可以容忍自己身邊有庸才——只要對方呼吸的時候別發出聲音就行。但當這個庸才還有個斫伽羅的姓氏時，他就額外希望對方能不要呼吸。
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所以局裡的傳言並非完全錯誤。他並不是在用一個不可能完成的任務來驅逐斫伽羅，而是在用一個斫伽羅不可能完成的任務來驅逐斫伽羅。
他對斫伽羅沒意見，這群人並不礙他的眼，也不擋他的道。他也不介意與外人分享自己的成果——這本就是科學家最大的價值。
他只是記仇而已。
抱著揭穿謊言的目的，想著這下可以正當光明將對方做成實驗素材了，涅繭利以極其苛刻的態度審查這些資料。
可開篇的方案部分，就讓他眼前一亮。
對方的這個方案，是他完全沒想到的，一丁點都沒往這個方向想過。只是看到，就給了他極大的啟發，腦子裡立刻冒出了不少靈感。
『壓力果然是動力。即使是庸才，在生死存亡的關頭，也總能創造一些奇蹟啊，』涅繭利忍不住想，『既然如此，那就給她留一具全屍吧，順便讓另一個殘次品活著離開，作為為我提供靈感的回報。』
帶著這個想法繼續往下看，在看完整個方案闡述與其相應的原理依據後，涅繭利愣住了：這個方案，似乎、好像、大概，真的可行？
根據涅氏驕傲第一定律，他直覺可行的，就一定可行。
這豈不是說，這傢伙真的找到了一條路，甚至比他想到的那兩條路更合理、高效？
他迫不及待地往後翻，越看越驚訝，越看越痛快。看整個論證方案，這並不是誤打誤撞之下的意外之喜，確確實實是在有的放矢。
『竟然真的拿出了可行方案……』涅繭利驚訝不已，一時間竟有些猶豫了。
要不讓她也活著吧？說不定還能發光發熱，再給自己提供點兒靈感什麼的。就算這次是曇花一現，有這個水平，也是能做出點成績的。這個世界實在太落後了，庸才用好了，也能添磚加瓦！
涅繭利越看越投入，越看越沉浸，都沒注意到芽衣不知何時已經停止了匯報，靜靜等待他閱讀相關檔案。
他翻閱的速度也越來越快。很多地方，他只是看個開頭，基本就能猜到後面的內容與大致資料了。中間部分可以乾脆跳過，直接去看後面的資料和他猜的對不對得上。
對不上，就證明資料造假了。
因為涅氏驕傲第二定律，沒有人能在科學的領域矇騙他。
看到一半的時候，他就不再往後看了。
芽衣遞交上來的實驗報告非常非常多，畢竟試驗這個東西，本質就是排除法。真正有技術含量的不是實驗本身，而是實驗設計。
而前面的實驗設計部分，已經得到了他的認可。中間一系列實驗資料，也和他估測的大差不差。
那就可以認定這個專案確實成功了。
涅繭利放下手中的檔案，看向芽衣的目光中充滿了審視。這審視的背後並非懷疑，而是震驚。
他把專案交給對方也才一個多月吧？一個多月的時間，就能完成要求如此苛刻的科研專案，而且完成得相當漂亮。
幾乎所有主要效能指標，都不僅達成了，甚至整體超出了他的預期。
他身邊的人，有誰能做到嗎？他仔細想了想，鵯州那傢伙肯定不行。自己最器重的阿近，恐怕也沒什麼把握。
就連他自己，此刻也不確定，換成自己來，能不能做的比對方更好。
他甚至覺得大機率不能。
不是因為他不夠天才，而是因為他腦子裡的想法、思緒太多了，同時兼顧的專案太多了，沒法像對方那樣心無旁騖，一次只全身心投入一個專案。
天才的煩惱啊……唉。
想到這裡，涅繭利不自覺地嘆了口氣。
但不管怎麼說，在這個專案上，對方表現出的水平，已經超過他了。
他失去了驅逐對方的理由，更失去了這麼做的動力與意圖。
至少這個斫伽羅，有資格留在技術開發局，繼續發光發熱！
「你做得很好，不得不承認，完全超出了我的預期。我一開始什麼不相信你能成功，但你用事實證明了自己，也回擊了我的質疑。」
涅繭利一直覺得自己很大度，對有成績的下屬，從不吝於表揚，甚至能夠大方地獎賞。
不過獎賞的事情還不急，他給對方安排了新的工作：「再給你三個月的時間，先把原型機做出來吧，接下來就能直接定型了。」
人造魂魄士兵專案很重要，在他的構想中將是一個巨大的聚寶盆，未來幾乎支撐起他的一切科學理想。
這麼重要的專案，最核心部分的能源分項，本該由他親自負責產品定型，現在他卻決定將專案交給對方。在他看來，自己這種程度的信任，比任何真金白銀的獎賞都更珍貴。
他相信這個下屬會感恩戴德、感激涕零的。
而且設計原型機可比做技術驗證更繁瑣。三個月的時間，對庸才來說很緊很緊。不過如果對方能繼續表現出與這次類似的水準，也不是做不到。
更關鍵的是，即使這次失敗或延期了，他也不會懲罰對方了，只會調低對對方的評價與期待。
『我這樣的領導，還真是體貼入微啊。』涅繭利忍不住心中感慨。