何雨辰轉過身，面對著所有人。
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「我們需要一套全新的理論體系！」
「一套能夠徹底解決這些問題的理論體系！」
他指著黑板上那些複雜的公式。
「這就是我要教給大家的。」
「一套全新的，革命性的理論體系！」
會議室里，所有人都屏住了呼吸。
他們的眼睛，緊緊地盯著黑板上那些陌生而複雜的公式。
有人皺起了眉頭，有人若有所思，還有人眼中燃起了興奮的火焰。
何雨辰開始詳細講解這些公式和原理。
他的聲音清晰而有力，思路清晰，邏輯嚴密。
每一個概念，每一個公式，都被他解釋得通俗易懂。
時間一分一秒地過去。
原本懷疑和不解的眼神，漸漸變成了驚訝和敬佩。
到了中午，何雨辰終於停了下來。
「今天的課就到這裡。」
「下午兩點，我們繼續。」
他環視一周，看著那些震驚而又敬佩的眼神，心中湧起一絲滿足感。
這只是開始。
真正的挑戰，還在後面。
……
下午兩點，所有人準時回到了會議室。
與上午不同的是，每個人的臉上都帶著一種全新的表情。
敬畏。
期待。
甚至是崇拜。
何雨辰站在黑板前，繼續上午的內容。
「傳統工具機的控制系統，主要依靠什麼？」
他突然問道。
「反饋！」一個年輕人立刻回答。
何雨辰點了點頭。
「沒錯，反饋。」
「但是，反饋系統有一個致命的缺陷。」
他在黑板上畫了一個簡單的圖形。
「那就是延遲。」
「當系統檢測到誤差，發出修正信號，再到執行機構執行這個信號，中間有一段時間延遲。」
「這段延遲，在高精度加工中，是致命的！」
會議室里，所有人都屏住了呼吸。
這是他們從未思考過的問題。
何雨辰繼續說道：「所以，我們需要一種全新的控制方式。」
「一種能夠預測誤差，提前修正的方式！」
他在黑板上寫下了一個全新的公式。
「這就是我提出的'預測控制理論'。」
「它不僅僅依靠反饋，還會根據系統的動態特性，預測未來可能出現的誤差，並提前進行修正！」
會議室里，一片譁然。
「這……這是可能的嗎？」
「預測未來的誤差？這聽起來像是科幻小說！」
「但是，如果真的能實現，那精度確實可以大幅提高……」
何雨辰沒有理會這些議論。
他繼續在黑板上寫下一系列複雜的公式和原理。
「預測控制理論的核心，是建立一個準確的系統模型。」
「這個模型必須能夠精確描述系統的動態特性，包括各種非線性因素和隨機擾動。」
「然後，基於這個模型，我們可以預測系統在未來一段時間內的行為，並提前做出修正。」
他的聲音越來越激動。
「這就像是一個高明的射手，不是瞄準目標當前的位置，而是瞄準目標未來的位置！」
「這樣，當子彈到達時，目標正好也到達那個位置！」
會議室里，所有人都被這個形象的比喻所震撼。
他們開始意識到，這個看似年輕的總工程師，腦子裡裝的是怎樣天馬行空的理論！
接下來的一周時間裡，何雨辰幾乎是以一種近乎瘋狂的節奏，進行著理論灌輸。
每天早上八點，準時開始，一直到下午六點，才結束。
中間除了吃飯和必要的休息，何雨辰幾乎沒有停過。
黑板上的內容，一遍遍地被擦掉，又一遍遍地寫上。
那些複雜的公式，那些全新的理論體系，像是潮水一般，不斷地湧向這三十個年輕人的腦海。
第三天的時候，已經有人開始吃不消了。
「何總工，能不能……慢一點？」
一個年輕的研究員舉起手，臉上寫滿了疲憊。
「我感覺腦子都要炸了……」
何雨辰停下手中的粉筆，轉過身來。
「慢？」
他冷冷地說道：「國外的研究機構，不會因為你累了就停下腳步。」
「你們想被落下嗎？」
會議室里，一片沉默。
那個年輕人低下了頭，不再說話。
何雨辰繼續說道：「我知道你們累。」
「但這只是開始。」
「如果連這點理論都消化不了，那後面的實際操作，你們根本沒法參與！」
他的聲音不大，卻像是一記重錘，敲在每個人的心上。
「我給你們一周時間，把這些理論全部吃透。」
「一周後，我會進行考核。」
「考核不通過的人……」
他停頓了一下。
「請離開這個項目。」
會議室里，所有人的身體都繃緊了。
離開？
那意味著什麼，他們比誰都清楚。
這是一個千載難逢的機會！
一個能夠徹底改變他們人生軌跡的機會！
誰也不想離開！
從那天開始，整個研究所的氣氛，變得更加緊張了。
每個人都像是上了發條一樣，拼命地學習，拼命地消化那些理論。
晚上十點下課後，宿舍里依然燈火通明。
有人在反覆推導公式。
有人在相互討論問題。
還有人抱著筆記本，一遍遍地複習白天的內容。
何雨辰站在樓下，看著那些亮著燈的窗戶，嘴角勾起一絲微不可察的弧度。
這才對。
這才是他想要的狀態。
沈建國走到他身邊，遞過來一支煙。
「雨辰同志，你這是要把他們往死里逼啊。」
他的語氣里，帶著幾分心疼。
何雨辰搖了搖頭，沒有接那支煙。
「不逼他們一把，他們永遠不知道自己的極限在哪裡。」
「而且……」
他看向那些亮著燈的窗戶。
「時間不等人。」
沈建國嘆了口氣。
他知道何雨辰說的是對的。
但看著這些年輕人這麼拼命，他心裡還是有些不忍。
一周的時間，轉瞬即逝。
第七天晚上，何雨辰站在黑板前，宣布道：「明天上午，進行理論考核。」
「考核內容，是這一周所有的理論知識。」
「考核方式，是筆試加口試。」
「筆試占60%，口試占40%。」
「總分低於80分的人……」
他停頓了一下。
「請主動離開。」
會議室里，氣氛凝固了。
所有人的臉上，都寫滿了緊張。
80分！
這個標準，可不低！