柳城市的五人小組會議如期召開。
會議室里氣氛有些壓抑，只有裊裊煙霧緩緩升騰，攪動著壓抑的氛圍。
顧明山穩坐主位，指尖夾著一支煙，煙火明暗交替。
他臉上看不出半點情緒，目光淡淡掃過桌面，全程一言不發，自帶上位者的壓迫感。
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組織部長陳雅琴端坐側位，手裡捏著人事方案文稿，一字一句平穩宣讀，逐項介紹擬提拔幹部的履歷信息。
流程做得滴水不漏，組織考察、紀委預審全部走完，紙面手續挑不出半點毛病，看著合規又嚴謹。
市委副書記李向軍靠在椅背上，眼皮微垂，神色木然，全程面無表情。
在座幾人心裡都跟明鏡一樣。
這次調整看似崗位交錯、名額均分，各方都有兼顧，做足了平衡姿態，可扒開表象細看，所有擬提拔人選，清一色全是顧明山還有他們幾個人的嫡系親信。
這套玩法，柳城官場早已見怪不怪。
人事權牢牢攥在手裡，就等於攥住了整個城市的官場命脈。
陳雅琴念完最後一段履歷，輕輕合上文件，抬頭看向眾人。
李向軍率先抬眼，象徵性發表了幾句贊同意見，語氣平淡無波。
說完，他微微側身，目光直直投向主位的顧明山，示意發言完畢。
顧明山抬手端起手邊茶杯，吹開浮在表層的茶葉，慢悠悠抿了一口，動作從容鬆弛。
「我簡單講兩句。」
他放下茶杯，指尖輕扣桌面，聲音不高，卻帶著不容置疑的權威。
「這次科級幹部調整，是立足柳城大局的常規布局，滄灣鎮此前風波不斷，黨政主官雙雙涉案落馬，連帶多個鄉鎮、市直崗位出現空缺，班子斷層問題突出，這次一次性補齊空位，是穩秩序、保運轉的必要舉措。」
「市里符合任職條件的幹部不在少數，崗位名額卻有限，組織部門前期摸排、考察、篩選做了大量工作，挑出這批德才兼備的同志，拿到五人小組會上討論，也是為了提前統一思想，避免後續常委會出現分歧、耽誤工作。」
話音落下，他視線一轉，精準落在何凱身上。
「何凱同志，你最後說說你的看法。」
何凱唇角微微揚起一抹淺淡笑意，坐姿端正，神色鬆弛。
「行，既然顧書記讓我發言，那我就直抒胸臆，說說我的真實意見。」
顧明山抬手虛抬，做了個隨意暢言的手勢，眼底滿是篤定。
在他看來，何凱頂多是針對市府辦主任的空缺崗位鬧點情緒，翻不出什麼大浪。
可下一秒，何凱的聲音清晰落地，字字鏗鏘。
「我不同意這份人事方案，方案里絕大多數人選，根本達不到任職標準，也完全不符合當下幹部選拔的中央精神。」
短短一句話，瞬間讓整個會議室徹底安靜下來。
陳雅琴翻頁的手指驟然停住，李向軍抬眼側目，眼底滿是意外。
所有人都以為何凱會妥協讓步，沒人想到他會直接全盤否決。
顧明山端著茶杯的手腕猛地一頓，杯沿茶水微微晃動。
他心裡快速盤算，暗自篤定何凱是因為市府辦主任人選未徵求其意見，心裡憋著怨氣。
顧明山眼底閃過一絲算計。這個位置本就是他留好的砝碼，現在不急著鬆口，先吊著何凱，等他妥協接受全盤安排，再順水推舟賣個人情，既顯大度，又能徹底拿捏對方。
幾秒沉默後，顧明山抬眼，語氣帶著幾分敲打。
「何凱同志，不同意可以，把理由說透徹，今天小組會內部可以充分討論、放開爭辯，但我希望到了常委會上，不要有人當眾拆台、公然唱反調，影響班子團結。」
何凱沒有繞圈子，目光徑直落在陳雅琴身上。
「陳部長，我想請教一下，這個方案里擬任市府辦主任的廖斌，組織部門破格提拔他，核心考量是什麼？」
顧明山眼底閃過瞭然，果然是衝著這個崗位來的。
他端起茶杯，靜靜等著下文，姿態從容。
陳雅琴臉色微微一僵，神色不自然地抿了抿嘴，硬著頭皮回話。
「何市長，廖斌同志長期在農業局任職，工作踏實肯干、政治立場堅定，作風穩健，綜合考察後，我們認為他能夠勝任市府辦中樞崗位，靠譜好用。」
「好！」
何凱微微點頭，繼續追問，「那擬任滄灣鎮黨委書記的李長安，考量依據又是什麼？」
「李長安同志曾任民政局局長，基層政績突出，大局意識強，擅長處理複雜基層事務。」陳雅琴機械地應答著。
何凱接連點名方案里四五名核心擬任幹部，句句直擊要害。
陳雅琴臉上的笑意徹底掛不住了，心底滿是不耐。
可顧明山始終沉默端坐，沒有半點示意，她只能壓下情緒，逐一解釋回應。
在場眾人都以為，問完這幾個人，何凱也就順勢台階收場了。
不料何凱話鋒一轉，抬眼看向主位的顧明山，聲音清亮有力。
「顧書記，我還有問題。」
顧明山剛抿了口茶，抬眼淡淡應聲，「你說。」
「這些年，柳城難道沒有引進、招錄高層次人才嗎？」
何凱目光掃過全場，語氣嚴肅，「這份十幾人的提拔名單里，我逐一看過履歷，幾乎全是夜大、函授後續進修學歷，正經全日制本科出身的寥寥無幾，我們那些實打實考進來的高學歷年輕人，去哪了？」
顧明山眉眼瞬間沉下，眼底的從容盡數褪去，湧上一片陰冷。
「何凱同志，學歷高低，能代表工作能力高低嗎？」
「我從沒說學歷能代表一切，無學歷的同志照樣能幹出實績。」
何凱不慌不忙，語氣平穩卻極具穿透力，「但時代不一樣了，現在的基層治理、產業發展，拼的是理念、是眼界、是專業能力。循環經濟、大數據治理、現代化產業布局，這些新時代工作內容，靠老舊經驗、憑資歷熬崗，能落地、能做好嗎？」
他指尖輕點桌面，句句落地有聲。
「拋開學歷不談，就說你剛才誇讚的廖斌、李長安，我查過他們近幾年的年度考核台帳，常年排名中下游，平庸無為、毫無亮點，這就是組織部門篩選出來的優秀骨幹？這就是踏實肯干、大局突出？」
顧明山臉色徹底陰沉下來，眉宇間戾氣翻湧，語氣帶著明顯慍怒，「何凱，你有完沒完？」
何凱全然不懼，依舊神色平靜，繼續拋出重磅問題。
「還沒完，這份名單里，有人曾因酒駕被政務處分，還有人參與聚眾賭博被通報整改，趙書記就在現場，我想問問紀委，有違法違紀污點的幹部，符合提拔任用標準嗎？」
話音落下，他轉頭直視紀委書記趙銳。
趙銳眼神飄忽，低頭沉默，不敢接話。
「啪！」
顧明山猛地一掌拍在桌面，杯蓋震顫，茶水濺出幾滴，落地有聲。
壓抑許久的怒火徹底爆發。
「何凱，你到底想怎麼樣？你全盤否定組織方案，是不是覺得柳城的工作該由你來主導？你行你上，你說說到底誰合適！」
全場氣氛瞬間緊繃到極致，火藥味十足。
所有人都盯著何凱，等著看他被當眾壓制、狼狽收場。
何凱臉上依舊不見半點怒氣，從容不迫地從公文包里抽出一疊列印紙，抬手分發到每個人面前。
紙張一張張遞出，落在眾人手邊。
「顧書記，您先別發火，看看這份資料再定論。」
何凱抬眼掃過全場，聲音沉穩有力。
「這是柳城近十年，通過省考、國考、專項選調進來的全日制本科及以上人才名單，一共二百二十三人，大家可以仔細看看，這一百多名正經考進來、年輕肯干、學歷過硬的人才，如今是什麼處境？」
「整個群體裡，提拔到副科級以上的不足十人，正科級幹部僅有兩人，剩下的百餘人，常年在基層科員崗位，埋頭幹活、原地踏步，難道這二百多號人全都是庸才，全都不堪重用？」
李向軍臉色一陣難看，強行擠出幾分玩味笑意，開口反駁。
「何市長，話不能這麼說，這些招錄進來的大多是專業技術型人才，紮根一線干本職是正常分工，您未免有些危言聳聽了。」
陳雅琴也立刻附和，語氣帶著幾分不服氣。
「就是這個道理，我們班子裡不少人，當年也沒有高學歷，不照樣穩穩噹噹干好工作？難不成沒有全日制學歷，就不配任職幹事了？」
何凱眼神驟然嚴肅，氣場全開。
「這就是問題的核心！」
「這不是分工問題，是官場生態問題！是典型的劣幣驅逐良幣！踏實幹事的年輕人得不到提拔，有污點、無能力、靠關係的老人穩步上位，這正常嗎？」
「我不唯學歷論，可大家看看這份擬提拔名單，平均年齡接近四十五歲，幹部隊伍青黃不接、老化嚴重，完全堵死了年輕人才的上升通道，這符合中央幹部年輕化、專業化的選人用人精神嗎？」
顧明山眼底戾氣翻湧，臉色鐵青一片，已經看不出喜怒。
他沉默幾秒，低頭點燃一支煙，深吸一口，冷聲開口。
「照你的意思，這批紮根基層多年的老幹部，在你何凱眼裡，就一無是處、徹底沒用了？」
「我從沒說他們一無是處。」
何凱語氣坦蕩，「老同志有經驗、有積澱，可以傳幫帶、做後盾，但我們要給年輕人機會，給實幹者平台，讓能幹事、肯幹事、干成事的人頂上來，這才是組織選人用人的初衷！」
顧明山胸腔怒火翻湧，再也壓不住脾氣，正要起身當眾發作，徹底壓制何凱的氣焰。
就在此時，會議室門外突然傳來一陣細碎騷動，打破了屋內的僵持對峙。
走廊原本安靜無聲，陡然響起工作人員急促的腳步聲，低聲私語此起彼伏。
顧明山眉頭緊鎖，壓著怒火偏頭，眼神示意陳雅琴出去查看情況。
陳雅琴心裡正憋著氣，順勢起身，快步走到門口，伸手拉開房門。
她原本張口想呵斥門外人員喧譁，話到嘴邊剛吐出一個字，瞬間卡在喉嚨里。
臉上的不耐煩瞬間褪去，取而代之的是滿臉驚愕，瞳孔驟然收縮，整個人僵在原地。
門口兩道身影靜靜佇立。
左側是省政法委書記韓永偉，而他身側，站著一位身形挺拔、氣度沉穩的陌生中年男人。
一身簡約便裝，不怒自威，氣場碾壓全場。
屋內所有人聞聲轉頭。
正要發火的顧明山，動作驟然凝固，臉上的怒火瞬間僵住，整個人愣在座椅上，一動不動。
剛才還火藥味十足的會議室，剎那間死寂無聲。