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第421章 微博準備上線

  第421章 微博準備上線

  寧歲聿贊同地點點頭:「這一點我們想到一起了。電視台的合作至關重要,必須是有全國影響力的上星衛視。

  此外,我計劃把玫瑰視頻也拉進來,實現電視台與網絡平台同步播出、聯動宣傳。

  這樣既能拓寬收益渠道,也能充分利用網絡傳播的優勢,為節目預熱造勢,吸引更多年輕觀眾。」

  聽到「玫瑰視頻」四個字,王常田精神陡然一振。

  光線的不少節目都在玫瑰視頻設有專區,他深知這個平台在當前國內網際網路視頻領域擁有近乎壟斷的地位和龐大的用戶基礎。

  他興奮道:「玫瑰視頻財大氣粗,用戶量驚人,有他們加入,這個項目可以說成功了一半!

  電視台方面,我們光線長期合作的衛視頻道不少,可以篩選出最具誠意和實力的夥伴」

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  o

  寧歲聿見鋪墊得差不多了,這才拋出最終的合作構想:「鳳凰于飛提供版權和資金,光線負責具體執行,玫瑰視頻負責網絡宣傳和播放,再加上一家上星衛視的官方資源。四家合作,就能滿足這個節目的所有需求了。」

  王常田連連點頭,對這個清晰的分工沒有任何異議。

  這樣一檔瞄準現象級的大型節目,投資規模動輒數千萬甚至可能上億,絕非目前的光線所能獨立承擔。

  寧歲聿提出的合作模式,既發揮了各家優勢,又合理分攤了風險與投入。

  他思忖片刻,又想到另一個關鍵問題:「寧導,如果節目真做火了,裡面的優秀選手必然成為香餑餑。

  我們是否需要提前成立一個演藝經紀公司,就像湘省的天娛那樣,將有潛力的選手簽下來?這樣後續的商業開發才能利益最大化。」

  寧歲聿幾平是想也沒想,直接搖頭否決:「不,不需要專門成立經紀公司,我也不打算強制簽約選手。

  我做這檔節目的初衷,是想打造一個相對純粹、專業和公平的競技平台,並不追求利益最大化。

  一旦與強制簽約掛鉤,立場難免偏移,公平性就容易受到質疑。

  而且,那樣也會把許多已經簽約公司、或是有意向公司的實力新人拒之門外,反而損失了節目的選手質量。」

  原本《好聲音》對參賽者的要求,是不能簽約唱片公司或者經紀公司,雖然對外宣布不強制簽約,但暗地裡仍然存在各種明示或者暗示。

  最終的結果,就是大部分優秀學員都簽約了。

  這一次,他決定徹底放開這個限制。

  王常田聞言,臉上露出欽佩之色。

  在商言商,能主動放棄如此巨大的潛在利益,這份定力和追求實屬難得。

  他感慨道:「寧導有這樣的胸懷,節目格局自然不同。

  不過我想,如果節目真能大火,那些唱片公司、經紀公司恐怕會爭先恐後地把自家新人送來參賽,也必定會搶著簽人。

  這對節目本身的關注度和話題性,其實也是極大的促進。」

  寧歲聿笑道:「節目為新人提供展示才華、獲取關注的平台,他們憑藉節目獲得名氣,未來的發展又會反哺節目,吸引更多有實力的歌者前來。

  這就形成了一個良性循環。

  至於我們,只要保留選手參賽曲目的版權,再簽下一定場次的演唱會、晚會等演出合同,就足夠了。」

  又談了一些細節,王常田問道:「按寧導的構想,這個節目的前期準備工作量很大,你看放在什麼時間合適?」

  寧歲聿略一沉吟,心中估算著各項準備工作的周期:「海選放到明年暑假吧,宣傳前

  置,這樣至少有大半年的準備時間,足夠了。」

  從光線出來,寧歲聿先打了個電話,然後直奔鳳凰于飛。

  抵達公司時,鍾莉芳已經在辦公室等著了。

  「老闆,我們要跟光線合作發行業務?」

  這種突然冒出來的重大業務,也算是鳳凰于飛的特色了,鍾莉芳早已見怪不怪。

  「不只是發行,還要做一檔選秀節目。但光線負責執行,我們主要是投資,後續你負責跟進就好了。」

  寧歲聿在她對面的椅子上坐下,將今天跟王常田談的內容詳細說了一遍。

  鍾莉芳認真記錄下來,不時問些細節。

  鳳凰于飛有寧歲聿掌控大方向,在具體的業務談判、公司管理上,鍾莉芳這幾年做的的確可圈可點。

  她記錄完,又抬頭說道:「老闆,你上次交代的那個搞笑動畫創意,項目組已經組建好,開始前期準備工作了,要過去看一下嗎?」

  「走,去看看。」

  之前注意到劉奕菲更喜歡低幼向的動畫後,寧歲聿就想到了一部韓國在2011年出品的,人氣超高的無對白搞笑動畫片,《爆笑蟲子》。

  正好公司的「動漫扶持計劃」結束,也招募到足夠的人手,他乾脆安排人早點做出來o

  項目組的成員見到寧歲聿都很興奮,楊雨完成一部動畫後,已經開始跟著老闆做動畫大電影,這太提振士氣了。

  而楊雨那邊,經過兩個多月的磨合,項目已經徹底進入快車道。

  寧歲聿仔細查看了最新出爐的角色設定稿、場景概念圖和部分已完成渲染的動畫片段o

  與記憶中的原版相比,眼前這隻「阿寶」和它的夥伴們,在形象上似乎略微軟化了一些,少了幾分美式的誇張線條,融入了幾分東方水墨的韻味。

  劇情編排和動作設計方面,還原度則相當之高,流暢精彩。

  寧歲聿又與核心團隊成員開了個短會,溝通了下一階段的工作重點和注意事項,然後才放心離開。

  他的第二站,是博客公司。

  隨著網際網路業務的擴張,公司規模不斷擴大,這裡已經成為寧歲聿旗下員工數量最多

  的產業。

  比起鳳凰于飛那種帶著文藝氣息的辦公環境,這裡的氛圍更加「矽谷」一些。

  在孫前偉的建議下,公司的網際網路業務劃分為了三個板塊:時光網、博客、玫瑰視頻,各自獨立成子公司運營。

  彩鈴業務掛在博客網名下,版權和音樂播放器等歸入玫瑰視頻,而票務平台,則是時光網的核心。

  但寧歲聿現在最關心的,是微博的研發進展。