面對這個專業的問題，邱遠章先是淡淡一笑，接著沉默著組織語言。
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「山哥對這個還感興趣啊？
那我簡要的跟你說一下這個問題吧。
其實不難的。
之前我的上級怎麼訓練我。
我就怎麼訓練他們。
總結一下，就是幾個步驟罷了。
搞清楚這幾個步驟，事情就清晰明了了。
分組訓練、專業技能訓練、模擬實戰訓練、集體講述談論、評估反饋，就這幾個步驟。
這次的任務比較簡單。
難點是兩個。
一個是他們要看懂旗語和聽懂哨音。
其次是要步調一致。
時間緊，任務重。
我就臨時改變了訓練方案。
我取消了分組訓練，把人拉到天橋下的停車場，直接集體講述。
我把專業節能也壓縮掉了，好比說，兩個紅旗朝前，代表著丟土釺，朝前揮三次，就丟三次。
你就讓他們記住，兩個紅旗朝前是丟土釺就可以了。
哨音兩長一短，就是放火做火牆......
指令越簡單越好。
但是總有記不住的，人多了，智力就會下降。
訓練的時候，我拿出3000塊錢。
講完就提問，能記住的，就獎勵500，然後任命他做小組長。
選出來了6個小組長。
有了小組長，就有了幹部。
有了幹部，隊伍就好帶了。
我直接就拉著人去現場了。
到了現場，那些還沒掌握旗語、哨音的人，就看著自己組長怎麼做就行了。
組長也會主動去糾正自己的組員。
如此一來，行動就有了節奏，能做到基本統一。」
說著他又笑笑：「都不是什麼難事，小菜一碟。」
聞言，我更是對他另眼相看。
欣賞一個人，我的目光都變得澄澈。
「你找了坤叔，但是他沒有給你簽字，沒給你辦入職的手續。
我答應的10人，都沒給你兌現，只給了你5個新人。
你也沒有拿到一分錢的預付款。
我且問你，你是怎麼敢去做這麼大的事的。
自己還拿出3000塊錢的現金墊付進去。
你就不怕行動失敗了，你血本無歸，最後那些工人找你要錢？
或者說，我事後反悔，不給你對付報酬，最後你得墊錢給工人？
這些風險，你都不考慮的嗎？」
邱遠章坐在床沿，一手搭在床邊的桌子上，有些無助的笑笑。
「講實在的，我當時也挺糾結的。
我又不能找你問。
我看得出來，你和坤叔是一個人唱紅臉，一人唱白臉。
但是我不能問。
問了的話，大家就下不來台了。
你、我、坤叔，都沒了面子了。
而且你們不會承認，問也白問。
當時我就想起了，我在隊伍里遇到的上級。
我剛進隊伍的時候，體能跟不上，拉練的時候總是掉隊。
上級總是當著眾人打壓我。
我訓練成績不好時，我的隊友還會被罰。
我覺得我上級是在針對我。
後面，我體能終於上來了，不再掉隊。
上級才告訴我，他帶過很多我這樣的人，都是這樣打壓著過來的。
要是這點打壓，這點折磨都受不了。
那麼人就成不了才。
以後到了戰場上，壓力更大，根本頂不住。
這其實也是在篩選。
扛過去就好了。
你和坤叔，冷落我，我不氣。
我反而感覺踏實。
因為你們看重我，才會考驗我。
你們是準備給我機會的，你們怕我不珍惜這個機會，所以才要測試我。
折磨，是獲得機會的前提。
古話都說了，必先苦其心志嘛.......
你是大老闆，你都這麼慎重，說明你給我的機會，肯定是大機會。
你不在乎錢，你是要找到能給你賺錢，能給你平事的人。
所以，只要我把事情辦成，你就一定會給我報酬。」
說罷他給我遞來一根煙，眼神變得篤定且溫和。
這是個能力很強的男人。
到目前為止，我從他身上挑不出什麼毛病。
要說有，那就是他對蘇苡落的態度，太過於舔狗了。
按照他的智力和見識，不應該做出這麼不理智的事情來。
但亦或許，人家對待愛情，就是比一般人執著呢？
亦或許，有一天，他真的就成功追到人家了呢？
這都不好說.....
這件事，我也不能跟他展開聊。
因為我已經決定用他。
是個難得的大才。
要用，就得維護好關係，不該問的，就不能老問他，不然叫他心裡不痛快。
根據手下反應，蘇苡落在酒店當伴娘期間，接著從酒店出來，打車去機場，這整個過程中，邱遠章都沒有出現。
他這麼喜歡蘇苡落。
專門從京都來看蘇苡落的。
但他沒出現，沒去看他心中的女神。
亦或許，他對自己跟蘇苡落的關係，已經有了新的認識——如果是這樣，那就很好，大家都好。
「我們集團，有幾個板塊的業務，我給你介紹一下.....」
我把集團在做的項目都跟他講了。
然後叫他選一個自己感興趣的項目。
聽完之後，他就問我：「山哥覺得，哪個項目最賺錢？」
「那肯定是澳城的兩個大場子了。
只是.....那裡可能沒有合適的位置了。
你去了只能先做疊碼仔，你得慢慢積累。
地產那邊嘛......
分具體的事，主要靠提成獎金。
高管有學歷要求，比較穩，但是錢少，錢來的慢。
再其次，就是龍崗的金融公司了。
那裡因為業務轉型，目前客戶數量嚴重減少，正是用人之際。
而且做金融來錢快，利潤高。
我倒是建議，你去金融公司試試看。
我剛跟金融公司老總明哥見過面。
你要是願意去，我可以跟他打個招呼。
你有帶隊伍，訓練隊伍的經驗。
可以嘗試給你招聘一支銷售隊伍，交給你來帶。
我破格提拔你，你一去，就可以是銷售總的級別。
你這支隊伍，就專門給那些企業主、或者需要買車買房、需要結婚啥的，這些急用錢的散戶放貸。
這種單子風險小，收益高，最少壞帳了。」
這麼建議，我是有私心的。
一個是幫一下李江明。
明哥剛才還有些抱怨，說賭場沒了他的業務被極大影響。
希望此人過去，能提升金融公司的業績。
二來，是可以把邱遠章放在一個離集團核心遠的位置，不讓他進入集團大樓工作。
因為此人還需要觀察。
是不是能繼續提拔，得再考驗考驗。
之前林雄文就是提拔的太快了，這不是好事。